Задержка выплаты среднего заработка за время отпуска на одном из витебских предприятий, относящихся к отраслевому профсоюзу работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, которую обнаружила профсоюзный юрист, оказалась не единичным нарушением.
Количество решенных вопросов, озвученных работниками разных сфер деятельности Витебского региона во время правовых приемов – это доказательство эффективности работы профсоюзных юристов.
Жизнь, как известно, без трудностей не обходится. С личными проблемами мы идем за поддержкой к близким людям. Решить вопросы, связанные с профессиональной деятельностью, помогают профсоюзы.
Традиционно, в последний четверг месяца, профсоюзные правовые приемы граждан проведены во всех регионах Республики Беларусь.
Сегодня профсоюзные правовые приемы проходят во всех районах области и г.Витебске. 23 юриста оказывают бесплатную юридическую помощь гражданам непосредственно на местах – в организациях и на предприятиях.
По общему правилу обязанность по доказыванию наличия условий материальной ответственности возложена на нанимателя.
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
Неполное рабочее время может быть установлено по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии.
Трудовой отпуск предоставляется работнику ежегодно. Однако есть исключения.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске
Агроэкотуризмом можно заниматься без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Если работа связана с компьютером и вредные условия труда отсутствуют, прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу не требуется.
Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве.
Если молодые специалисты и выпускники не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.
