Вопрос: вправе ли наниматель в данном случае компенсировать ему только 5 часов отдыха в другой день, вместо целого дня отдыха? Можно ли компенсировать по 1-2 часа в разные дни?
За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника.