1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ

Совместный проект ФПБ и СТВ! Смотрите эфир по пятницам (1 раз в две недели)

ТЕМА для РАЗМЫШЛЕНИЯ

Совместный проект Витебского областного объединения профсоюзов и областной газеты“Витебские вести”

ОН-ЛАЙН СЕРВИС ФПБ

Сообщить о завышении цен на продукты или лекарства можно ЗДЕСЬ↑

АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
ПЛАН ПРОВЕРОК
ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиВопрос-ответ: объяснение за ненарушение
20 июня 2022

Вопрос-ответ: объяснение за ненарушение

– Имеет ли наниматель право требовать от меня объяснение, если я не нарушал трудовую дисциплину? Почему я должен говорить о том, чего не делал?
Олег, Жлобин

Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Татьяна Сташук.


юрист отвечает

– Согласно требованиям Трудового кодекса за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность (ст.197 ТК).

До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника (ст.197 ТК). Таким образом, ему предоставляется возможность рассказать, например, об отсутствии проступка, своей вины или доказательств у нанимателя совершения им проступка.

Стоит отметить, что отказ работника от дачи письменного объяснения, невозможность получения от него объяснения по поводу совершенного дисциплинарного проступка не являются препятствиями для применения дисциплинарного взыскания и оформляются актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей (ст.199 ТК).

Форма объяснения работника законодательством не установлена и может быть произвольной. Однако следует учесть, что для вынесения решения о привлечении работника к дисциплинарной ответственности либо иного решения нанимателем будут изучены и приняты к сведению все имеющиеся в деле документы, в том числе и объяснение работника. В случае отсутствия объяснения решение будет приниматься на основании имеющихся в деле материалов.

Если по результатам рассмотрения представленных документов, фиксирующих факт неисполнения должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины (докладной записки, акта и т.д.), и представленной работником объяснительной записки будет установлено, что работник действительно совершил дисциплинарный проступок, определяется соответствующая мера дисциплинарного взыскания и оформляется приказ, распоряжение, постановление, решение или протокол о дисциплинарном взыскании.

При выборе меры дисциплинарного взыскания учитывается, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание с учетом тяжести дисциплинарного проступка, обстоятельств, при которых он совершен, предшествующей работы и поведения работника на производстве (ч.3 ст.198, ч.3 ст.199 ТК).

Подготовила Светлана ВАЩЕНКО 

Областные новости

23 ноября 2024

Председатель областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения встретился со студентами Витебского медицинского университета

Председатель областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения встретился со студентами Витебского медицинского университета.

23 ноября 2024

“Марафон единства” едет в Витебск

29-30 ноября в областном центре пройдет республиканская общественно-культурная акция ”Марафон единства“.

23 ноября 2024

Об электоральной кампании – в трудовых коллективах

Об электоральной кампании шла речь в рамках единого дня информирования на встрече трудового коллектива с председателем Витебской областной организации Профсоюза работников госучреждений, депутатом Витебского областного Совета депутатов, членом Витебской областной избирательной комиссии по выборам Президента Республики Беларусь Еленой Нефедовой.

23 ноября 2024

Могилев стал шестым регионом проведения республиканской акции «Марафон единства»

Акция уверенно идет по Беларуси, продолжая демонстрировать единство регионов, их традиции, культуру. Настал черед Могилева: 22 и 23 ноября областной центр гостеприимно встретил участников масштабного патриотического мероприятия. Первой точкой насыщенной программы «Марафона единства» стала экскурсия на «Могилевлифтмаш». Белорусских артистов и лучших блогеров страны познакомили с историей предприятия, провели по цехам завода и показали лучшие его […]

23 ноября 2024

На государственном предприятии “ЖРЭТ г.Витебска” – единый день информирования на тему “Выборы Президента Республики Беларусь: Будущее зависит от Вас”

На государственном предприятии "ЖРЭТ г.Витебска" при участии заместителя управляющего Дервоед Г.А. и председателя первичной профсоюзной организации Василенко И.Н. для молодёжи проведен единый день информирования на тему "Выборы Президента Республики Беларусь: Будущее зависит от Вас".

ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
Областных организаций отраслевых профсоюзов

Карта сайта