Главным учебником профсоюзного лидера является Трудовой кодекс. 29 июня 2023 г. Президентом Республики
Беларусь А.Г. Лукашенко подписан Закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс. Закон вступит в силу 1 января 2024 года.
И уже сегодня в первичных профсоюзных организациях Банковско-финансового профсоюза ведется работа по
разъяснению изменений в трудовое законодательство, применения новых норм для усиления социально-трудовых
гарантий членов профсоюза.
Правовой инспектор труда Витебской областной организации Банковско-финансового профсоюза Светлана
Горнак в ходе посещения первичной профсоюзной организации Центра банковских услуг №235 ОАО “АСБ Беларусбанк” в г. Поставы и мониторинга соблюдения законодательства о труде в организации сделала акцент на нормы, которые начнут работать с нового года. А именно, расширение возможностей использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений, новаций в предоставлении трудовых и социальных отпусков, иных вопросов с учетом правоприменительной практики.
В центре внимания при встрече в первичной профсоюзной организации ОАО “Белагропромбанк” в г. Поставы – мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины. Правовой инспектор труда ознакомилась с делопроизводством, организационной и коллективно-договорной работой организации, вопросами финансово-хозяйственной деятельности.
– В знании – сила, будь то трудовое законодательство или внутрипрофсоюзная дисциплина. В областной организации
председатели первичек – не освобождённые от основной работы специалисты банковско-финансовой сферы, у которых на основном рабочем месте ответственная и напряжённая работа. И наша задача – оказывать методическую и практическую помощь в решении любых вопросов, – уверена председатель областной организации Светлана Парчевская.
Светлана Парчевская, председатель Витебской областной организации Банковско-финансового профсоюза