Главным учебником профсоюзного лидера является Трудовой кодекс. 29 июня 2023 г. Президентом Республики
Беларусь А.Г. Лукашенко подписан Закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс. Закон вступит в силу 1 января 2024 года.
Алина Королева, главный правовой инспектор труда Витебской областной
организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, рассказала, какие новшества ждут белорусов с нового года.
Можно ли работать только в ночную смену? Прав ли наниматель, который, ссылаясь на ненормированный рабочий день, не производит доплату за работу ночью? Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Ирина Климович.
Глава государства 29 июня 2023 года подписал Закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Корректировки Трудового кодекса сделаны с учетом правоприменительной практики, сообщает пресс-служба Президента Беларуси.
В число календарных дней трудового отпуска не включаются и не оплачиваются: государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период трудового отпуска.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
Наниматель не вправе ПРИНУЖДАТЬ сотрудника писать заявление об увольнении по желанию работника.
Обязанность доказать совершение дисциплинарного проступка и вину работника в нем, лежит на нанимателе.
Сколько можно удерживать с каждой выплаты определено ст.108 Трудового кодекса.
