Спроси профсоюз. Трудовой договор с молодым специалистом
Какой вид трудового договора может быть заключен при приеме на работу молодого специалиста?
Иван, г.Новополоцк
Отвечает заместитель начальника управления Департамента госинспекции труда Венета Синицкая.
Вид трудового договора при приеме на работу молодого специалиста определяется по соглашению сторон договора.
С молодым специалистом может заключаться контракт на срок отработки или на срок, превышающий отработку, но только с согласия молодого специалиста, а если последний не согласен на заключение контракта на срок больший, чем срок обязательной работы, принудить его к заключению такого контракта наниматель не вправе;
Также может заключаться трудовой договор на неопределенный срок. В этом трудовом договоре срок окончания работы и, следовательно, дата окончания срока его действия заранее не определены.
Читайте также:
Спроси профсоюз. Отработка для молодого специалиста
