🔹 Голос молодежи

Мотивированная, образованная, активная молодежь — это, по сути, стратегический ресурс развития любой страны, как не единожды подчеркивал наш ­Президент. И голос молодежи для нас важен!

Как сообщает БелТА, ^[1] в организациях отрасли здравоохранения Беларуси работают более 48 тыс. врачей-специалистов и 112,5 тыс. средних медработников. Такая информация размещена на сайте Минздрава. В этом году в организации столичного здравоохранения и РНПЦ распределено 420 выпускников, или 22% от их общего количества (в 2021 году – 16%). В Гомельскую область по распределению пришли 282 выпускника, или 14,9% (2021 год – 17%), в Минскую – 278 выпускников, или 14,7% (16%), Брестскую – 264 выпускника, или 14% (13,8%), Могилевскую – 207 выпускников, или 10,9% (12%), Витебскую – 190 выпускников, или 10,0% (10,6%), Гродненскую – 181 выпускник, или 9,6% (10%).

Ряды медицинских работников пополнили врачи общей практики, анестезиологи-реаниматологи, хирурги, ЛОР-врачи, офтальмологи, неврологи и другие специалисты, а также медицинские сестры, фельдшеры.

Министерство здравоохранения, облисполкомы, Минский горисполком, профсоюзы, на постоянной основе ведут мониторинг трудоустройства и закрепления выпускников. Развивается система наставничества с применением поощрительных стимулов. Принимаются исчерпывающие меры по социальной поддержке молодых сотрудников, направленные на улучшение социально-трудовых гарантий, льгот и компенсаций молодым специалистам, выделение средств для компенсации затрат на наем жилых помещений.

До 8 ноября т.г Белорусский профсоюз работников здравоохранения проводит соцопрос ^[2] среди молодых медиков. ^[3] Изучение мнения вновь прибывших в отрасль здравоохранения молодых специалистов, помогает профсоюзу и нанимателям выявлять как положительные моменты, так и проблемные вопросы, связанные с их адаптацией на первом рабочем месте.

Так, начинающим медикам предлагают ответить на вопросы, касающиеся качества профессиональной подготовки, института наставничества, выполнения профессиональных обязанностей, отношений в коллективе, условий труда и заработной платы, трудовых прав и планов на профессиональное будущее. Голос молодежи для нас важен!

АНКЕТУ МОЖНО ЗАПОЛНИТЬ ЗДЕСЬ ^[4]