И эта тенденция характерна для всех регионов Беларуси.
Практика показывает — вне зависимости от формы собственности работники предприятий нуждаются в защите своих прав, в создании безопасных условий труда, достойной зарплате. А значит, нужны структуры, которые смогут это обеспечить. Такую роль выполняют профсоюзы. Отстаивая интересы человека труда на конкретном предприятии, они способствуют сплочению коллектива, а значит, решают одинаковую с нанимателем задачу — развитие производства, продвижение продукции и повышение благосостояния работников.
Иван Возмитель, председатель Витебского областного объединения профсоюзов: «Профсоюз создается ради развития социального партнерства, ради создания своеобразной конституции — коллективного договора. И надо сказать, что сегодня в Витебской области порядка 90 % охват коллективно-договорными обязательствами. Мы стремимся, чтобы вступали в члены профсоюза для развития общности людей».