Трудовые отношения между работником и нанимателем возникают при фактическом допуске работника к работе уполномоченным должностным лицом нанимателя и независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом или нет.
При приеме на работу с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе может быть установлено предварительное испытание (ч.1 ст.28 ТК)
Полезно знать каждому. Примите к сведению.
Подводя итоги взаимодействия с социальными партнерами по выполнению основных задач социально-экономического блока, он отметил, что в последние 3 года наблюдается устойчивое снижение случаев невыплаты зарплаты.
Какой вид трудового договора может быть заключен при приеме на работу молодого специалиста?
Какой вид трудового договора может быть заключен при приеме на работу молодого специалиста?
