1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Полсотни фактов оплаты труда ниже минимальной зарплаты установлено в Витебской области

6 ноября 2018

0 фактов оплаты труда ниже минимальной заработной платы установлено за 9 месяцев текущего года Витебским областным управлением Департамента государственной инспекции труда. За это нарушение 49 должностных лиц привлечены к административной ответственности. Разъяснения по этой теме дала заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Галина Галай.

– Распространяется ли законодательство о минимальной заработной плате на частные организации?

– Действие Закона Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» распространяется на всех работников и нанимателей, в том числе частной формы собственности, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено законодательными актами или международными договорами нашей страны.

– По трудовому договору установлена месячная тарифная ставка в размере 250 рублей. За полностью отработанный месяц наниматель начислил зарплату в таком же размере. Правильно ли это?

– Согласно законодательству ниже минимальной заработной платы (месячной и часовой) наниматель платить не может. Коллективным договором (соглашением) может быть определен иной размер минимальной заработной платы, но не ниже установленной законом. Если начислено меньше, то наниматель обязан произвести доплату до минимальной зарплаты. В данном конкретном случае, если работник выполнил свои обязанности, доплатить нужно 55 рублей.

– Как рассчитывается часовая минимальная заработная плата?

– Она определяется делением размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года к количеству месяцев календарного года.

Поясню на примере. Согласно производственному календарю на 2018 год для 40-часовой пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье расчетная норма рабочего времени составляет 2016 часов. Значит, часовая минимальная заработная плата составит 1,815 руб.: 305 / (2016 / 12).

Для 40-часовой шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье расчетная норма рабочего времени – 2022 часа. Соответственно, ЧМЗП – 1,81 руб.: 305 / (2022 / 12).

– Нужно ли доплачивать до минимальной заработной платы работнику, который не отработал полный рабочий месяц из-за того, что был на больничном или в отпуске?

– Если работник отсутствовал по уважительной причине – был временно нетрудоспособен или в трудовом (социальном) отпуске, то наниматель обязан доплатить пропорционально отработанному времени.

К примеру, работникам, которым установлена месячная тарифная ставка, отработавшим в сентябре только 80 из установленных 160 рабочих часов, размер начисленной заработной платы с учетом доплаты до минимальной заработной платы за отработанное время не может быть менее 152,5 руб. (305 / 160 х 80), то есть доплата производится до 152,5 руб.

Работникам, которым установлены часовая тарифная ставка и пятидневная 40-часовая рабочая неделя, размер начисленной заработной платы с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы за отработанное время не может быть менее 145,2 руб. (1,815 руб. х 80 часов), то есть доплата производится до 145,2 руб.

При этом пособие по временной нетрудоспособности или средний заработок за время трудового отпуска должны быть рассчитаны в соответствии с законодательством.

– Допустим, сотрудник является инвалидом II группы и работает 35 часов в неделю. Столько же часов и у несовершеннолетнего работника (17 лет). Должна ли им производиться доплата до минимальной заработной платы?

 

– Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь для инвалидов I и II групп и работников в возрасте от 16 до 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю. При этом заработная плата выплачивается в таком же размере, как и сотрудникам соответствующих категорий при полной продолжительности рабочего дня.

Соответственно, если размер начисленной заработной платы оказался ниже месячной минимальной заработной платы, наниматель обязан произвести доплату до минимальной заработной платы, если коллективным договором (соглашением) не установлен больший ее размер.

– Учитываются ли при определении доплаты до минимальной заработной платы (месячной и часовой) работа в ночное и сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, доплаты за совмещение профессий, работу с вредными условиями труда?

– При определении доплаты до минимальной заработной платы не должны учитываться доплаты за совмещение профессий (должностей), работу в сверхурочное время, выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими; за работу в особых условиях труда, на тяжелых работах, с вредными и (или) опасными условиями труда; в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы; выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, в том числе выплаты молодым специалистам в соответствии с законодательством.

Все эти доплаты должны производиться сверх минимальной заработной платы, то есть свыше 305 рублей.

– Например, установлена норма обслуживания – 200 голов крупного рогатого скота, а в наличии только 158 голов. Из-за невыполнения нормы наниматель недоплачивает до минимальной заработной платы. Правильно ли это?

– Неправильно. Наниматель обязан создать условия для выполнения работниками норм выработки, времени, обслуживания, численности.

В данном случае, если наниматель не может обеспечить необходимую норму обслуживания поголовья скота, он вправе изменить режим рабочего времени – установить неполное рабочее время и производить доплату до минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени.

– Наниматель начисляет заработную плату ниже минимальной, ссылаясь на постановление Совета Министров Республики Беларусь, согласно которому сельхозорганизации, имеющие задолженность по выплате зарплаты, формируют фонд оплаты труда и начисляют из него заработную плату не более 25% от объема реализованной продукции, полученной за расчетный месяц. Прав ли наниматель?

– Размер начисленной заработной платы за работу в нормальных условиях при установленной продолжительности рабочего времени и выполнении обязанностей не может быть ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), несмотря на задолженность по выплате заработной платы и малый объем реализованной продукции.

– Должны ли человеку, работавшему по договору подряда, доплачивать, если начисленное вознаграждение оказалось ниже минимальной заработной платы?

– Не должны. Действие закона не распространяется на работников и нанимателей, заключивших гражданско-правовые отношения, в том числе договор подряда.

– Какие последствия влечет нарушение нанимателем норм, регулирующих применение минимальной заработной платы?

– Помимо недополучения работником зарплаты, это влечет за собой нарушение его прав при исчислении стажа работы для назначения пенсии. Поскольку среднемесячный фактический заработок, из которого уплачены обязательные страховые взносы, оказался ниже минимальной заработной платы, то эти периоды работы засчитываются в стаж с применением поправочного коэффициента. Он рассчитывается делением среднемесячного фактического заработка на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за этот период. Как вы понимаете, в данном случае этот коэффициент окажется понижающим.

Источник: http://vitvesti.by

Новости

22 апреля 2019

За щедрый труд — щедрая награда!         

В СХП «Мазоловогаз» наградили лидеров соревнования на посевной. По традиции переходящий вымпел получили механизаторы, чей результат за прошедшую неделю достиг высокой отметки.

22 апреля 2019

Сплочение коллектива, создание здорового климата

Именно такие направления выбраны для деятельности первичной профсоюзной организации филиала «Вировлянский» ИП «Детскосельский-Городок».

18 апреля 2019

Лица нашей истории: 115 лет профсоюзному движению Беларуси

​​​​​​​Документы, отражающие историю Северного региона Беларуси, уникальные раритеты, эксклюзивные фотографии. Все это есть в Витебском областном краеведческом музее.

17 апреля 2019

Гордость профсоюзов Витебщины: на Доске почета областного объединения профсоюзов — 10 новых имен

Торжественная церемония чествования профсоюзных активистов состоялась сегодня в областном профцентре.

17 апреля 2019

Липовая аллея появилась в Россонах

Работники ГЛХУ «Россонский лесхоз» открыли «Неделю леса», которая в этом году посвящена Году малой родины и 75-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.

17 апреля 2019

В Городке прошла совместная акция райкома профсоюза работников АПК  и ОО «БРСМ» «В единстве наша сила!»

Мероприятие приурочено к 115-летию профсоюзного движения Беларуси и 100-летию ВЛКСМБ.  На посадку «Аллеи Дружбы» вышли активисты профсоюзного движения и БРСМ, неравнодушные люди к улучшению экологической ситуации в своем городе, на своей улице!

17 апреля 2019

В Витебской области впервые во время весенней посевной проводится соревнование среди тружеников села

Победителей определят среди интеграционных структур, сельхозорганизаций, отдельных категорий работников агропромышленного комплекса, достигших лучших результатов на весенних полевых работах.

16 апреля 2019

Сотрудники ОАО «Белагропромбанк» встретились на I областной спартакиаде

В Региональной дирекции по Витебской области ОАО «Белагропромбанк» на базе ГУО «Витебское кадетское училище» прошла I областная спартакиада работников, посвящённая Году малой Родины.

16 апреля 2019

Акция «Беларусь помнит» в 2019 году пройдет с максимальным размахом и подъемом

В ее рамках каждый белорус сможет отдать дань памяти героям войны, внесшим вклад в освобождение от немецко-фашистских захватчиков всей Европы и нашей страны — в частности.

15 апреля 2019

Профсоюз госслужащих – курс на достижение консолидации

Н​​​​​​а базе профсоюзного санатория «Летцы» 12 апреля состоялся VI Пленум Витебской областной организации профсоюза работников госучреждений.

15 апреля 2019

Новые леса потомкам в наследство

Отрадно, что белорусские леса приумножаются и находятся под опекой лесоводов. И чтобы они становились еще краше, а также с целью придания лесам еще большей значимости в обществе, главное лесное ведомство страны — Минлесхоз ежегодно организует Неделю леса.

15 апреля 2019

«Спасибо, что не забываете нас»: в ОАО «Витебские ковры» пригласили свидетелей войны

Международный день освобождения узников фашистских концлагерей стал поводом для торжественного собрания в библиотеке открытого акционерного общества.

12 апреля 2019

Профактив Чашникского районного объединения профсоюзов принял активное участие в посадке 500 сосен

Внести свой вклад в благоустройство памятных мест – святой долг ныне живущих.

12 апреля 2019

В Витебском областном объединении профсоюзов подвели итоги конкурса профессионального мастерства «Мастер года Витебщины»

По итогам 2018 года победителями областного этапа конкурса стали 19 человек.

12 апреля 2019

Без памяти не может быть будущего

Накануне празднования 75-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков президиум областного комитета Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений объявил благотворительную акцию по сбору финансовых средств на ремонт и благоустройство воинского захоронения — места дислокации партизанского лагеря Героя Советского Союза Владимира Елисеевича Лобанка в Лепельском районе.

11 апреля 2019

ФПБ настаивает на введении системы страхования от невыплаты зарплат

Основная цель нововведения – помочь людям, занятым на проблемных предприятиях.

11 апреля 2019

Участники конференции ОАО «Нафтан» рассмотрели выполнение коллективного договора

Стороны соцпартнерства детально проанализировали исполнение пунктов основного документа предприятия, также рассмотрели предложения в колдоговор от коллективов цехов и производств.

10 апреля 2019

Прафсаюзы сочаць за выкананнем заканадаўства

У мэтах ажыццяўлення кантролю за выкананнем заканадаўства аб працы галоўны тэхнічны інспектар працы Віцебскага абласнога аб’яднання прафсаюзаў Анатолій Сцяпанаў наведаў Шаркаўшчыну.

10 апреля 2019

Посевная – главное, но люди – главнее

В сельскохозяйственных организациях Оршанщины идет посевная кампания. При сложившихся погодных условиях важно не упустить оптимальные сроки сева яровых культур и провести посевную в максимально сжатое время. Об этом шел разговор между директором ОАО «Росский Селец» Олегом Костюковым и председателем Витебского областного профсоюза работников АПК Виктором Гуторовым, который приехал узнать, как обстоят дела в хозяйстве, как решаются проблемы с выплатой заработной платы и другие вопросы.

10 апреля 2019

Глыбачане высадзілі з дрэў геогліф «ГЛЫБОКАЕ»

Вялікі надпіс з’явіўся на заходнім беразе возера Бяглец, дзе было высаджана ў выглядзе слова “Глыбокае” каля 2000 сеянцаў сасны. Пакуль дрэўцы зусім маленькія, але праз некалькі гадоў беларускамоўную назву нашага горада можна будзе разгледзець з вышыні птушынага палёту.

9 апреля 2019

Наниматель VS работник: кто прав?

Правовые инспекторы труда Федерации профсоюзов Беларуси провели бесплатную юридическую консультацию в районных и областных центрах. Главной темой разговора была защита трудовых прав и социально-экономических интересов.

9 апреля 2019

В Орше прошел обучающий семинар на тему «Актуальные вопросы в осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда».

Семинар проводился по инициативе Витебского обкома профсоюза работников госучреждений. В работе семинара приняли участие 32 общественных инспектора по охране труда первичных профорганизаций Профсоюза работников госучреждений Оршанского, Дубровенского и Толочинского районов.

8 апреля 2019

Пшенка – на 27%, сыр – на 20%: профсоюзы рассказали, какие продукты подорожали

Среди причин изменения цен – сезонности и сокращение рынков сбыта.

8 апреля 2019

Профсоюзные билеты вручены сотрудникам Чашникской районной организационной структуры ДОСААФ

Витебская областная организация профсоюза работников госучреждений продолжает активную деятельность по созданию новых первичек. Причем сегодня в ее ряды вступают не только представители государственных структур, но и частной формы собственности.

8 апреля 2019

Протяни руку помощи

Профсоюзная организация Региональной дирекции по Витебской области ОАО «Белагропромбанк» является участником различных социальных акций. В этом году профсоюзный актив подключился к акции Белорусского общества Красного Креста «Руки помощи».

5 апреля 2019

В Беларуси к посевной кампании присоединились и северные районы страны (видео)

Подготовку к посевной контролируют технические инспекторы профсоюзов Витебской области. Проверяют готовность техники, условия хранения семян и удобрений. На особом контроле и вопросы трудовой дисциплины.

5 апреля 2019

Средневековые рыцари, браславская уха и новые экскурсионные продукты: «Профтур-2019» встречали в Витебске

Туристический форум «Профтур-2019» продолжает шествие по стране. Четвёртой площадкой, где встретились организаторы поездок и профсоюзный актив области, стала Северная столица.

4 апреля 2019

В Глубоком состоялась учеба профсоюзных лидеров Витебской областной организации профсоюза работников госучреждений

Качество работы профсоюза во многом зависит от компетентности председателя первичной профсоюзной организации.

4 апреля 2019

Кто умнее: в турнире «Что? Где? Когда?» сразились медики Витебщины

Полтора дня упорных соревнований, 13 команд со всей Витебской области, около 130 гостей и участников – второй интеллектуальный турнир работников здравоохранения прошел на базе санатория «Лётцы».

3 апреля 2019

Профсоюзы проводят мониторинг охраны труда на сельхозпредприятиях (видео)

Рейдовые группы отправились на мехдворы и в поля. Работать аграриям предстоит по 12 часов, и порой в погоне за гектарами безопасность отходит на второй план.

Витебское областное объединение профсоюзов

16
областных организаций отраслевых профсоюзов;
90
районных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
9
объединенных профорганизаций;
23
районных (городских) объединений организаций профсоюзов;
2743
первичных профсоюзных организаций;
Более 426т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 98 тысяч – молодежь в возрасте до 31 года;
95,6%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих;

Карта сайта