1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Полсотни фактов оплаты труда ниже минимальной зарплаты установлено в Витебской области

6 ноября 2018

0 фактов оплаты труда ниже минимальной заработной платы установлено за 9 месяцев текущего года Витебским областным управлением Департамента государственной инспекции труда. За это нарушение 49 должностных лиц привлечены к административной ответственности. Разъяснения по этой теме дала заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Галина Галай.

– Распространяется ли законодательство о минимальной заработной плате на частные организации?

– Действие Закона Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» распространяется на всех работников и нанимателей, в том числе частной формы собственности, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено законодательными актами или международными договорами нашей страны.

– По трудовому договору установлена месячная тарифная ставка в размере 250 рублей. За полностью отработанный месяц наниматель начислил зарплату в таком же размере. Правильно ли это?

– Согласно законодательству ниже минимальной заработной платы (месячной и часовой) наниматель платить не может. Коллективным договором (соглашением) может быть определен иной размер минимальной заработной платы, но не ниже установленной законом. Если начислено меньше, то наниматель обязан произвести доплату до минимальной зарплаты. В данном конкретном случае, если работник выполнил свои обязанности, доплатить нужно 55 рублей.

– Как рассчитывается часовая минимальная заработная плата?

– Она определяется делением размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года к количеству месяцев календарного года.

Поясню на примере. Согласно производственному календарю на 2018 год для 40-часовой пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье расчетная норма рабочего времени составляет 2016 часов. Значит, часовая минимальная заработная плата составит 1,815 руб.: 305 / (2016 / 12).

Для 40-часовой шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье расчетная норма рабочего времени – 2022 часа. Соответственно, ЧМЗП – 1,81 руб.: 305 / (2022 / 12).

– Нужно ли доплачивать до минимальной заработной платы работнику, который не отработал полный рабочий месяц из-за того, что был на больничном или в отпуске?

– Если работник отсутствовал по уважительной причине – был временно нетрудоспособен или в трудовом (социальном) отпуске, то наниматель обязан доплатить пропорционально отработанному времени.

К примеру, работникам, которым установлена месячная тарифная ставка, отработавшим в сентябре только 80 из установленных 160 рабочих часов, размер начисленной заработной платы с учетом доплаты до минимальной заработной платы за отработанное время не может быть менее 152,5 руб. (305 / 160 х 80), то есть доплата производится до 152,5 руб.

Работникам, которым установлены часовая тарифная ставка и пятидневная 40-часовая рабочая неделя, размер начисленной заработной платы с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы за отработанное время не может быть менее 145,2 руб. (1,815 руб. х 80 часов), то есть доплата производится до 145,2 руб.

При этом пособие по временной нетрудоспособности или средний заработок за время трудового отпуска должны быть рассчитаны в соответствии с законодательством.

– Допустим, сотрудник является инвалидом II группы и работает 35 часов в неделю. Столько же часов и у несовершеннолетнего работника (17 лет). Должна ли им производиться доплата до минимальной заработной платы?

 

– Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь для инвалидов I и II групп и работников в возрасте от 16 до 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю. При этом заработная плата выплачивается в таком же размере, как и сотрудникам соответствующих категорий при полной продолжительности рабочего дня.

Соответственно, если размер начисленной заработной платы оказался ниже месячной минимальной заработной платы, наниматель обязан произвести доплату до минимальной заработной платы, если коллективным договором (соглашением) не установлен больший ее размер.

– Учитываются ли при определении доплаты до минимальной заработной платы (месячной и часовой) работа в ночное и сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, доплаты за совмещение профессий, работу с вредными условиями труда?

– При определении доплаты до минимальной заработной платы не должны учитываться доплаты за совмещение профессий (должностей), работу в сверхурочное время, выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими; за работу в особых условиях труда, на тяжелых работах, с вредными и (или) опасными условиями труда; в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы; выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, в том числе выплаты молодым специалистам в соответствии с законодательством.

Все эти доплаты должны производиться сверх минимальной заработной платы, то есть свыше 305 рублей.

– Например, установлена норма обслуживания – 200 голов крупного рогатого скота, а в наличии только 158 голов. Из-за невыполнения нормы наниматель недоплачивает до минимальной заработной платы. Правильно ли это?

– Неправильно. Наниматель обязан создать условия для выполнения работниками норм выработки, времени, обслуживания, численности.

В данном случае, если наниматель не может обеспечить необходимую норму обслуживания поголовья скота, он вправе изменить режим рабочего времени – установить неполное рабочее время и производить доплату до минимальной заработной платы пропорционально отработанному времени.

– Наниматель начисляет заработную плату ниже минимальной, ссылаясь на постановление Совета Министров Республики Беларусь, согласно которому сельхозорганизации, имеющие задолженность по выплате зарплаты, формируют фонд оплаты труда и начисляют из него заработную плату не более 25% от объема реализованной продукции, полученной за расчетный месяц. Прав ли наниматель?

– Размер начисленной заработной платы за работу в нормальных условиях при установленной продолжительности рабочего времени и выполнении обязанностей не может быть ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), несмотря на задолженность по выплате заработной платы и малый объем реализованной продукции.

– Должны ли человеку, работавшему по договору подряда, доплачивать, если начисленное вознаграждение оказалось ниже минимальной заработной платы?

– Не должны. Действие закона не распространяется на работников и нанимателей, заключивших гражданско-правовые отношения, в том числе договор подряда.

– Какие последствия влечет нарушение нанимателем норм, регулирующих применение минимальной заработной платы?

– Помимо недополучения работником зарплаты, это влечет за собой нарушение его прав при исчислении стажа работы для назначения пенсии. Поскольку среднемесячный фактический заработок, из которого уплачены обязательные страховые взносы, оказался ниже минимальной заработной платы, то эти периоды работы засчитываются в стаж с применением поправочного коэффициента. Он рассчитывается делением среднемесячного фактического заработка на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за этот период. Как вы понимаете, в данном случае этот коэффициент окажется понижающим.

Источник: http://vitvesti.by

Новости

18 января 2019

В областной организации дан старт отчётно-выборной кампании

В Витебске состоялось заседание Совета областной организации Банковско-финансового профсоюза. Участники заседания рассмотрели вопрос о реализации решений IX пленума Совета Федерации профсоюзов Беларуси, об итогах работы совета Витебской областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников в 2018 году и задачах на 2019 год.

17 января 2019

Соревнования по лыжным гонкам, плаванию и бильярду прошли среди работников Витебского филиала РУП «Белпочта»

В соревнованиях приняли участие более 45 работников Витебского филиала РУП «Белпочта».

16 января 2019

Все воинские захоронения в Витебской области приведут в порядок к июлю

Такую задачу поставил председатель Витебского областного Совета депутатов Владимир Терентьев на первом заседании областного оргкомитета по вопросам подготовки и проведения празднования 75-й годовщины освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков и Победы советского народа в Великой Отечественной войне.

15 января 2019

Витебская областная филармония ввела льготы для многодетных семей

Директор государственного концертного учреждения «Витебская областная филармонии» Елена Подоляк отметила, что с нового года многодетные семьи имеют возможность приобрести один билет на всех несовершеннолетних детей на любой концерт из цикла «Филармония – детям». Один сопровождающий (совершеннолетний) проходит бесплатно.

14 января 2019

Нагрудным знаком отличия «Лучший наставник» Белорусского профсоюза работников здравоохранения отмечена новополочанка Галина Побойкина

Нагрудным знаком отличия «Лучший наставник» Белорусского профсоюза работников здравоохранения первой в г.Нополоцке отмечена новополочанка Галина Побойкина. Почетную награду специалисту УЗ «Новополоцкая центральная городская больница» вручила заместитель председателя Республиканского комитета отраслевого профсоюза Людмила Литвиненко.

11 января 2019

Молодежный форум ОАО «Полоцк-Стекловолокно» объединил молодых инициативных заводчан

​​​​​​​Молодежь. Инициатива. Развитие. Под таким названием прошел третий молодежный форум ОАО «Полоцк-Стекловолокно», который объединил молодых инициативных заводчан, сообщает газета «Полоцкий весник».

10 января 2019

Формула успеха профсоюзной первички

Первичная профсоюзная организация ОАО «Белагропромбанк» в г.Полоцке совместно с администрацией подвели итоги конкурса «Лучший работник ЦБУ № 232 в г.Полоцка Региональной дирекции по Витебской области ОАО «Белагропромбанк».

10 января 2019

Дойти до каждой фермы и до каждого животновода

Когда урожай давно собран и зима стучит в ворота, казалось бы труженики села могут перевести дух и немного отдохнуть. На самом деле это не так: на селе забот сейчас не меньше, а даже наоборот. Животноводам все равно нужно встать ни свет ни заря, прийти на ферму, накормить, подоить своих подопечных, получить от них высокие надои и привесы.

9 января 2019

Профсоюзный марафон добрых дел продолжается

Трудовые коллективы и профактив предприятий и организаций области продолжают  активно участвовать в благотворительных мероприятиях в рамках акции «Профсоюзы – детям».

9 января 2019

183 безработных на Витебщине получили субсидии на организацию предпринимательской деятельности

На Витебской области отмечаются положительные тенденции в части социально-трудовых отношений и заработной платы, занятости населения, социальной защиты и пенсионного обеспечения, улучшения условий и охраны труда, сообщает областная газета «Витебские вести».

9 января 2019 1prof.by

Александр Лукашенко вручил премии «За духовное возрождение»

https://www.youtube.com/watch?v=AS_I6wO-0xI

8 января 2019 1prof.by

Авторский коллектив ФПБ награжден специальной премией Президента Беларуси

Соответствующий указ подписал Глава государства.

8 января 2019

Новополоцкий «Химик-2006» принял участие в 24-м международном детском хоккейном турнире памяти Жана Тэнгли

Новополоцкая команда впервые в истории турнира представила нашу страну. Турнир прошел накануне Нового года в швейцарском городе Марли.

4 января 2019

Более 500 детей работников организаций здравоохранения — членов профсоюза приняли участие в новогоднем мероприятии

Маленьких гостей встречал Национальный академический драматический театр имени Якуба Коласа.

4 января 2019

Прокуратура Витебской области предлагает увольнять руководителей и специалистов по охране труда, допустивших гибель рабочих

Тема производственного травматизма стала одной из ключевых на заседании областного Совета по трудовым и социальным вопросам, где обсуждался ход выполнения совместных мероприятий профорганизаций и нанимателей по обеспечению комплекса мер по реализации в системе ФПБ основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016 – 2020 годы.

3 января 2019

​​​​​​​От зарплаты до контрактов

На областном совете по трудовым и социальным вопросам шел серьезный разговор о выплате зарплаты работникам агропромышленного комплекса

2 января 2019

Подарки и поздравления с Новым годом принимали воспитанники УЗ «Витебский областной специализированный дом ребенка»

На новогодние и рождественские мероприятия к ребятишкам пришли в гости друзья и спонсоры.

2 января 2019

В Витебске прошло заседание областного совета по трудовым и социальным вопросам

Выполнение    Плана    совместных    мероприятий первичных профсоюзных организаций и нанимателей по обеспечению Комплекса мер по реализации в системе ФПБ Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы обсудили на заседании областного совета по трудовым и социальным вопросам.

28 декабря 2018

Михаил Орда — об обновленном Трудовом кодексе, зарплатах, ценах и буднях профсоюзов

Состоялся IX пленум Совета Федерации профсоюзов Беларуси — одной из самых мощных и влиятельных общественных организаций нашей страны. Сфера внимания ФПБ очень обширная: от защиты прав трудящихся, обеспечения безопасности людей на рабочих местах до организации их досуга. Об этом сказано в уставных документах организации. Это отражено и в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзами. Такой документ заключается раз в три года, и очередной был подписан как раз накануне пленума. С вопроса о его сути и содержании был начат наш разговор с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом ОРДОЙ. 

28 декабря 2018

Бонусы «местных конституций»: особое внимание – предоставлению дополнительных социально-экономических льгот и гарантий

Итоги работы за 2018 год проанализированы на IX Пленуме Витебской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

27 декабря 2018

Областной новогодний праздник собрал на профсоюзную елку более 200 детей

Каждый ребенок в канун самого сказочного праздника – Нового года – ждет чуда. И это чудо проявляется не в каких-либо сверхъестественных явлениях, а в простых, но приятных вещах: украшенной яркими игрушками и гирляндами елочки, Деда Мороза со Снегурочкой и подарками. Все это в целом наполняет праздник нотками волшебства.

27 декабря 2018

С 1 января 2019 года белорусские строители начнут зарабатывать больше

Их зарплата вырастет сразу на 30–35%.

27 декабря 2018

Яркую развлекательную новогоднюю программу подготовила для детей областная организация Банковско-финансового профсоюза

Приближается один из самых долгожданных и любимых праздников — Новый год. Традиционно в новогодние праздники особым вниманием окружены наши дети.

26 декабря 2018

В Беларуси установили тарифы на жилищно-коммунальные услуги на 2019-й год

Соответствующий указ подписал Президент Беларуси Александр Лукашенко.

26 декабря 2018

Новогодние мероприятия в рамках акции «Профсоюзы — детям» проходят по всей области

Организационные структуры Витебской областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений активно включились в новогоднюю акцию.

26 декабря 2018

Два года успешной работы «Юридической клиники «МИТСО»

В конце 2016 года приказом директора филиала была учреждена «Юридическая клиника «МИТСО» как форма организации получения дополнительных практических навыков юриста для студентов дневной формы получения образования, посредством оказания правовой помощи нуждающимся категориям граждан.

22 декабря 2018

26 представителей шахматно-шашечного спорта из 13 организаций здравоохранения области приняли участие в турнире по шахматам и шашкам

В преддверии новогодних праздников в Витебске на базе учебно-спортивного учреждения «Витебская государственная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва № 8» состоялись областные отборочные этапы Республиканских турниров по шахматам и шашкам на призы Белорусского профсоюза работников здравоохранения

21 декабря 2018

Отчетно-выборная кампания впервые пройдет в единые сроки во всех профорганизациях ФПБ

К февралю 2019 года членские организации Федерации профсоюзов должны сформировать и утвердить соответствующие графики.

21 декабря 2018

Подвели итоги. Наметили планы

В Новополоцке состоялось итоговое заседание совета городского объединения профсоюзов. На обсуждение был вынесен широкий круг вопросов. Не обошлось и без приятных моментов: в ходе встречи прошло награждение победителей и призеров двух профсоюзных конкурсов.

21 декабря 2018

Труженикам села — честь и хвала! А вместе с ними — постоянная забота, помощь и поддержка от профсоюза

Эту нелегкую миссию берет на себя Белорусский профсоюз работников АПК. Лидеров массовых общественных организаций на местах волнуют все аспекты жизни тружеников села.

Витебское областное объединение профсоюзов

16
областных организаций отраслевых профсоюзов;
90
районных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
9
объединенных профорганизаций;
23
районных (городских) объединений организаций профсоюзов;
2743
первичных профсоюзных организаций;
Более 426т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 98 тысяч – молодежь в возрасте до 31 года;
95,6%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих;

Карта сайта