Отвечает главный технический инспектор труда областного комитета Витебской областной профсоюзной [1] организации БПРЗ Светлана Кутузова.
В соответствии с п.7, 8 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты [2], утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты 30 декабря 2008 г. № 209, наниматель имеет право выдавать работникам по согласованию с профсоюзами либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации (в пределах одного вида средства индивидуальной защиты, предусмотренного типовыми нормами) средство индивидуальной защиты с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками.
Кроме того, в отдельных случаях наниматель имеет право, исходя из особенностей производства либо выполняемых работ, характера и условий труда по согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами заменять один вид средства индивидуальной защиты, предусмотренный типовыми нормами, другим с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками.
Ссылки в статье:
[1] профсоюзной: http://vitprofmed.by/
[2] средствами индивидуальной защиты: https://vitebsk.1prof.by/news/%f0%9f%94%b9-rabotnik-uvolnyaetsya-v-prave-li-nanimatel-uderzhivat-stoimost-siz-iz-zarplaty-i-iz-vyplat/