Система оценки Модели включает в себя 19 показателей по различным направлениям деятельности профсоюзной работы. Особое внимание уделяется организационной и информационной работе, вопросам соблюдения внутрипрофсоюзной дисциплины.
По результатам деятельности за 2017 год с учетом всех критериев лучшими среди 121-й организации, находящейся на профобслуживании в областном комитете профсоюза, стали первички Новополоцкой центральной городской больницы (в категории с численностью свыше 1000 членов профсоюза) и Витебской областной клинической инфекционной больницы (в категории с численностью до 1000 членов профсоюза).
Работа профсоюзных комитетов, ставших лучшими, будет обобщена и использована областным комитетом профсоюза для обучения профактива и обмена опытом. А практика подведения итогов работы первичных профсоюзных организаций по выполнению Модели оценки деятельности будет продолжена и в 2018 году.
Дмитрий Паревский, заведующий отделом обкома профсоюза работников здравоохранения