Первое заседание Президиума Витебского областного комитета Белорусского профсоюза работников МПиКБП в новом 2023 году прошло на базе предприятия “Витебск-Отель”, где рассмотрели вопросы о выполнении решений VII Пленума Совета ФПБ, работе по созданию первичных профсоюзных организаций, состоянии профсоюзного членства, работе общественных инспекторов, производственном травматизме и выполнении Директивы Президента Республики Беларусь № 1, вопросы соблюдения законодательства о труде, подведены итоги рассмотрения обращений и ряд других. В 2022 году членам профсоюза было выплачено незаконно недоплаченных более 14 тыс. рублей.
Сохранилась практика издания приказов, принятия локальных нормативно-правовых актов, затрагивающих трудовые и социально-экономические права работников-членов профсоюза с участием представителя профсоюза. Визируя данные документы, председатель профкома имеет возможность предотвратить нарушение законодательства, отраслевых Соглашений и коллективного договора на стадии их принятия.
Общественный контроль проводился всеми профкомами первичных профсоюзных организаций. Многие вопросы были решены в устном порядке, но главное своевременно принимаются меры по профилактике нарушений трудового законодательства. Наиболее эффективно работают профкомы филиалов «Оршаводоканал», «Новополоцкводоканал» УП «Витебскоблводоканал», КУП «Оршакомхоз», КУП «ЖКХ г. Полоцка», , КУП ОАО «Мир услуг Плюс», ПУП «Нить» ОО “БелОГ” и др.
В прошедшем году главным правовым инспектором труда областной организации профсоюза подготовлены для рассмотрения на Президиуме областного комитета профсоюза шесть плановых вопросов. Осуществлено 56 проверок и мониторингов, выдано 11 представлений, 9 справок, 45 рекомендация. Выявлено более 200 нарушений. В перечне вопросов, подлежащих общественному контролю, особое внимание отводилось правильности начисления заработной платы, в том числе индексации, государственных гарантий, сроков и своевременности ее выплат.
За истекший период по требованию главного правового инспектора труда работникам предприятий выплачено дополнительно более 6 тыс. руб. Составлено три исковых заявления в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации. Причина – не согласие с выданной нанимателем характеристикой для последующего трудоустройства.
Проводилась методическая работа, обучение профсоюзного актива, изучение вопросов предоставления дополнительных стимулирующих мер при работе по контракту, доплат до минимальной зарплаты [1].
Выявлялись случаи на отдельных предприятиях, где более 50% от количества работающих получают доплату до минимальной заработной платы, установленной в РБ. Направлялись обращения в гор. и райисполкомы о повышении уровня оплаты труда. Получены ответы о принятых мерах. Так в Сенненском РУП ЖКХ повышена на 10% тарифная ставка 1 разряда с 1 июля 2022г.
При осуществлении общественного контроля кроме вышеперечисленных направлений обращено внимание на выполнение положений колдоговора в полном объеме, на уровень и своевременность выплаты заработной платы, среднего заработка за период трудового отпуска, индексацию доходов в связи с инфляцией, предоставление дополнительных гарантий за работу по контракту не ниже чем в ОС. Допускаются случаи сверх нормативного привлечения к работе в выходные и праздничные дни, отзыв из отпуска работников, работающих с вредными условиями, несвоевременные выплаты окончательного расчета при увольнении.
При возникновении проблемных ситуаций, которые невозможно решить на месте члены профсоюза [2] обращаются за помощью как в областную организацию для оперативного разрешения, так и в ходе правовых профсоюзных приемов. Решение вопросов защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников – это уставные обязанности и одновременно повышение мотивации профсоюзного членства.
198 членов отраслевого профсоюза получили консультации по действующему законодательству Республики Беларусь, из них 42 – на личном приеме. Проводилась работа по правовому просвещению граждан. Важно слышать и слушать людей.
В 2023 году работа по защите социально-экономических прав членов профсоюза будет продолжена.
Ссылки в статье:
[1] минимальной зарплаты: http://samsebeyurist.by/spravochnaya-informatsiya/stavki-i-velichiny/minimalnaja-zarabotnaja-plata
[2] профсоюза: https://vitebsk.1prof.by/news/%f0%9f%94%b9-vyezdnoe-zasedanie-prezidiuma-otraslevogo-profsoyuza-proshlo-v-sanatorii-fpb-lyotcy/
[3] профсоюз МП и КПБ: https://okbp.by/