10 октября 2023
В рамках недели «нулевого травматизма» на предприятии «Витебскоблводоканал» прошел День охраны труда
На предприятиях, в организациях и учебных заведениях Витебска завершилась неделя «нулевого травматизма». В ее рамках на базе филиала «Витебскводоканал» унитарного предприятия «Витебскоблводоканал» прошел городской День охраны труда, пишут Витьбичи.
«Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья» – так звучала его тема, и обсуждали ее руководители и специалисты соответствующих служб организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства Витебска.
Открывая встречу, первый заместитель председателя горисполкома Дмитрий Новацкий отметил, что вопросам безопасности труда, безусловно, придается приоритетное значение. Сегодня руководители делают все возможное, чтобы предотвратить несчастные случаи.
Профилактика производственного травматизма и создание безопасных условий труда в организациях города предусматривают оценку уровней профессиональных рисков и условий труда, создание и укомплектованность служб охраны труда, обеспечение спецодеждой и спецобувью в соответствии с требованиями законодательства, проверку рабочих мест на соответствие требований охраны труда и технологической безопасности, проверку знаний по вопросам охраны труда, проведение медицинских осмотров и инструктажей в соответствии с законодательством и внутренними локальными правовыми актами, а также недопущение к работе тех, кто не прошел обучение или инструктаж, или показавших низкий уровень знаний.
Сегодня законодательством предусмотрена возможность привлечения к административной ответственности не только нанимателя, но и работника, если он был в полной мере обеспечен средствами идивидуальной защиты, прошел проверку знаний, стажировку, был инструктирован, но не выполнял требований по охране труда. Размер административного штрафа составляет до пяти базовых величин. Вместе с тем, несмотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, проблема производственного травматизма остается актуальной.
С начала года в Витебске зарегистрировано 11 тяжелых производственных травм и два смертельных случая, связанных с производством.
– Поэтому основная наша задача – обеспечивать безопасные условия труда, формировать в каждом работнике культуру труда, осознание ответственности за свою жизнь и жизнь тех, кто работает рядом, – подчеркнул Дмитрий Новацкий. – Делать это необходимо планомерно и не только директивными методами, но и собственным примером. Каждый из нас должен стать лидером по соблюдению правил безопасности труда, как это и рекомендовано концепцией «нулевого травматизма».