В рамках «Недели матери» областной комитет профсоюза работников здравоохранения совместно с областным управлением Департамента госинспекции труда провели «горячую линию»

На интересующие вопросы отвечали заместитель – начальник государственной инспекции труда Венета Синицкая, заведующий отделом социально-экономической работы областного комитета профсоюза Светлана Королева и главный правовой инспектор труда областного комитета профсоюза Алина Королева.

Поступали вопросы, связанные с регулированием труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности, предоставления трудовых и социальных отпусков, начисления пособия по временной нетрудоспособности, установления неполного рабочего времени, предоставлении гарантий отцам, другим родственникам, членам семьи ребенка, выплатой надбавки за стаж работы в бюджетных организациях и др.

Например, санитарку из олоцка интересовало, назначается ли пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте 4 лет за период, совпавший с периодом нахождения матери в трудовом отпуске.

Врач одного из учреждений здравоохранения Витебска спрашивала, обязан ли наниматель установить неполное рабочий день по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет. 

Всего на «горячую линию» поступило 16 вопросов, на которые работниками были даны подробные ответы.

Алина Королева, главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета профсоюза работников здравоохранения