Уволен, но остался должен? В Полоцке профсоюз отстоял права мужчины
Бухгалтерия предприятия, уволившего работника по сокращению штатов, пыталась взыскать с него якобы ошибочно выплаченные средства. Профсоюз отстоял права мужчины.
*фото носит иллюстративный характер
В Полоцкое районное объединение профсоюзов обратился бывший работник одного из предприятий региона. Сергей Савченков (имя и фамилия изменены из этических соображений) был уволен по сокращению численности штата, которое организация проводила в связи с ликвидацией.
Работник своевременно получил все причитающиеся ему выплаты и занялся поиском работы. Но спустя месяц на его мобильный телефон стали приходить СМС-сообщения с требованием вернуть излишне выплаченные средства (будто ему неверно рассчитали выходное пособие). Сообщения были подписаны бухгалтерией предприятия, которое на тот момент находилось в стадии ликвидации.
Мужчина слышал о том, что подобным образом могут действовать киберпреступники и принял решение не вступать в переписку. Но через некоторое время сообщения о якобы долгах мужа стала получать его супруга. Точки над «і» расставило письмо, которое пришло с предприятия, где до увольнения трудился Сергей. Там было написано, что при окончательном расчете Савченкову была выплачена лишняя сумма, которую он обязан вернуть. В противном случае, бывшие коллеги грозили подать на мужчину в суд.
По совету знакомых Сергей обратился в районное объединение профсоюзов. Его вопросом занялась профсоюзный инспектор труда юрист Евгения Киселева. Она обратила внимание на то, что на письме нет гербовой печати и подписи руководителя (управляющего), такой документ не имеет юридической силы. Кроме того, статья 107 трудового кодекса Республики Беларусь гарантирует, что «заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки».
Чтобы разобраться в ситуации, Евгения Киселева сделала запрос на предприятие с просьбой приложить расчеты и пояснить, в чем заключалась ошибка, из-за которой Савченкову были начислены лишние деньги. За месяц переписки руководство предприятия прислало только копию расчетного листа, не сделав никаких пояснений. В результате разбирательства вскрылся еще один неприятный факт. Оказывается, накануне сокращения Савченкова на предприятии обманули, посоветовав взять длительный социальный отпуск. Якобы, в этом случае его выходное пособие будет больше.
Посоветовавшись с Евгенией Киселевой, мужчина принял решение не возвращать деньги, которые от него требуют, и ждать, пока наниматель обратится в суд. Исковое заявление, которое получил мужчина, было о взыскании суммы неосновательного обогащения. Юрист подготовила отзыв (так называют возражение на иск), в котором, ссылаясь на статьи законодательства, разъяснила, почему предприятие не в праве требовать от Савченкова возврата выплаченных средств. После судебного заседания суд вынес решение об оставлении исковых требований предприятия без удовлетворения.
Виктория Дашкевич
Читайте также:
Областной образовательный профсоюзный форум стартует 20 декабря
