Может ли работник отказаться от совмещения должностей?
Ольга, г. Орша
Отвечает главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина Королева.
Да, может. Согласно части пятой статьи 67 Трудового кодекса Республики Беларусь работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону.
Виктория Дашкевич
Читайте также:
Спроси профсоюз. Женщина и тяжести [1]
Спроси профсоюз. Работа в ночное время [2]
Спроси профсоюз. Воздействие вредных или опасных факторов [3]
Ссылки в статье:
[1] Спроси профсоюз. Женщина и тяжести: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-zhenshhina-i-tyazhesti/
[2] Спроси профсоюз. Работа в ночное время: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-rabota-v-nochnoe-vremya/
[3] Спроси профсоюз. Воздействие вредных или опасных факторов: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-vozdejstvie-vrednyx-ili-opasnyx-faktorov/
[4] Спроси профсоюз. Медосмотр при трудоустройстве: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-medosmotr-pri-trudoustrojstve/