В каком порядке, и в какие сроки в случае несогласия потерпевший может обжаловать результаты расследования несчастного случая?
Андрей Иванович, г. Россоны.
Отвечает главный технический инспектор труда Витебского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Светлана Кутузова.
После вступления в силу Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в редакции постановления Совмина от 28.01.2020 № 50 (далее – Правила) изменились порядок и сроки обращения по подобным вопросам.
Причины для обжалования могут быть различными. К примеру, страхователь отказывается составлять акты о несчастных случаях, не признает сам факт случая или отказывается проводить его расследование. Также бывает, чтопотерпевший, представитель его интересов или лица, допустившие нарушение правовых актов, приведшие к несчастному случаю, не согласны с содержанием акта.
Согласно с п. 78 Правил, перечисленные выше лица должны обратиться с заявлением в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь или в суд (ранее – только в суд) в трехмесячный срок (ранее – 1 год) со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права.
Виктория Дашкевич
Читайте также:
Спроси профсоюз. Разработка инструкции по охране труда [1]
Спроси профсоюз. Случай, когда можно продлить сроки носки СИЗ [2]
Спроси профсоюз. Оформление документов на отзыв из отпуска [3]
Спроси профсоюз. Когда отдых отменяется [4]
Спроси профсоюз. Через сколько дней могут отозвать из отпуска [5]
Спроси профсоюз. Отзыв из отпуска [6]
Спроси профсоюз. Компенсация за отзыв из отпуска [7]
Спроси профсоюз. Трудовой отпуск [8]
Спроси профсоюз. Если молодой специалист становится мамой [9]
Спроси профсоюз. Совмещение должностей [10]
Спроси профсоюз. Женщина и тяжести [11]
Спроси профсоюз. Работа в ночное время [12]
Спроси профсоюз. Воздействие вредных или опасных факторов [13]
Ссылки в статье:
[1] Спроси профсоюз. Разработка инструкции по охране труда: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-razrabotka-instrukcii-po-oxrane-truda/
[2] Спроси профсоюз. Случай, когда можно продлить сроки носки СИЗ: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-sluchaj-kogda-mozhno-prodlit-sroki-noski-siz/
[3] Спроси профсоюз. Оформление документов на отзыв из отпуска: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-oformlenie-dokumentov-na-otzyv-iz-otpuska/
[4] Спроси профсоюз. Когда отдых отменяется: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-kogda-otdyx-otmenyaetsya/
[5] Спроси профсоюз. Через сколько дней могут отозвать из отпуска: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-cherez-skolko-dnej-mogut-otozvat-iz-otpuska/
[6] Спроси профсоюз. Отзыв из отпуска: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-otzyv-iz-otpuska/
[7] Спроси профсоюз. Компенсация за отзыв из отпуска: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-kompensaciya-za-otzyv-iz-otpuska/
[8] Спроси профсоюз. Трудовой отпуск: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-trudovoj-otpusk-2/
[9] Спроси профсоюз. Если молодой специалист становится мамой: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-esli-molodoj-specialist-stanovitsya-mamoj/
[10] Спроси профсоюз. Совмещение должностей: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-sovmeshhenie-dolzhnostej/
[11] Спроси профсоюз. Женщина и тяжести: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-zhenshhina-i-tyazhesti/
[12] Спроси профсоюз. Работа в ночное время: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-rabota-v-nochnoe-vremya/
[13] Спроси профсоюз. Воздействие вредных или опасных факторов: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-vozdejstvie-vrednyx-ili-opasnyx-faktorov/
[14] Спроси профсоюз. Медосмотр при трудоустройстве: https://vitebsk.1prof.by/news/sprosi-profsoyuz-medosmotr-pri-trudoustrojstve/