В рамках социального партнерства постоянно проводилась работа по обеспечению гарантированной оплаты труда, использованию всех имеющихся возможностей увеличения заработной платы работников, недопущению снижения уровня заработной платы в условиях проводимой оптимизации структуры.
Специалисты обкома профсоюза проводили работу по контролю по выполнению принятых Соглашений (в данной отрасли их 6). В 2018 году мониторингами были охвачены 54 предприятия. По 365 выявленным нарушениям законодательства о труде выданы рекомендации и представления.
При проведении проверок, мониторингов оказывалась методическая помощь, работникам кадровых служб, планово-экономических отделов, профактиву, велся прием граждан. На местах велась разъяснительная работа по организации общественного контроля профсоюзным активом.
Благодаря усилиям главного правового инспектора труда обкома профсоюза работникам предприятий произведены выплаты на сумму 117127,07 рублей, в том числе доплата работникам до минимальной заработной платы – 3679,75 рублей. Также проиндексированы доходы работников на сумму 89100,33 рублей. Ликвидирована задолженность по заработной плате предприятия «Галант» на сумму 23000 руб.
По рекомендациям главного правового инспектора отменен приказ нанимателя предприятия «ЖРЭТ г.Витебска» об изменении существенных условий труда, режима труда (перевод на 6 часовой рабочий день основного промышленно-производственного персонала в количестве 497 человек).
За отчетный период специалистом составлено 2 процессуальных документа. Подготовлена кассационная жалоба о взыскании материального ущерба в порядке регресса от 5 работников предприятия «ВПКиТС». В результате разбирательств размер материальной ответственности у работников уменьшен.
Большое внимание профсоюз уделяет вопросам охраны труда. В организациях области действует 965 общественных инспекторов по охране труда. Проводится работа по их обучению, повышению квалификации.
На мероприятия по охране труда за 2018 год было выделено 5,5 млн. рублей или 105,8% к сумме средств за 2017 год. Обкомом профсоюза оказана помощь оршанским организациям по оснащению комнат приема пищи, бытовых помещений на сумму 2374 руб.
Взаимоотношения органов управления, нанимателей и профсоюза строятся на принципах социального партнерства и конструктивного диалога. Итоги выполнения Соглашений за 2018 год показывают положительную динамику развития социального партнерства, подтвердив ориентир социальных партнеров на реализацию в полном объеме обязательств, взятых сторонами при их подписании.