С заботой о сотрудниках

На этой неделе в первичной профсоюзной организации Поставского регионального узла почтовой связи прошло отчетное собрание. В его работе приняли участие председатель Витебской первичной областной профорганизации РУП «Белпочта» Александр Морозов, председатель районного объединения профсоюзов Инна Далецкая и заведующая отделом культурно-массовой, спортивной, информационной работы Белорусского профсоюза работников связи Татьяна Леуто.
—Для того чтобы профсоюзная организация качественно и эффективно выполняла возложенные на нее трудовым коллективом задачи, необходимо иметь неравнодушный, инициативный, грамотный профактив, — говорила, выступая с отчетным докладом председатель первички Анна Маркова. — С этой целью члены профкомитета систематически проходят обучение на курсах в Минском учебно-методическом отделе МИТСО, участвуют в семинарах, которые организовывает первичная профсоюзная организация Витебского филиала РУП «Белпочта».
За отчетный период проведено два мониторинга по вопросам соблюдения требований трудового законодательства. В это время особое внимание обращалось на соблюдение графиков отпусков, своевременность вручения трудовых книжек в день увольнения работника и выплат расчетных, ознакомление с коллективным договором и дополнениями и изменениями к нему, заострялось внимание на вопросах правомерности привлечения работников к работе в выходной день и сверхурочно, оплаты сверхурочных, соблюдении сменности у водителей, ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка и с коллективным договором при приеме на работу, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, состояния трудовой и исполнительской дисциплины на рабочих местах.
С заботой о сотрудниках первичная профсоюзная организация оказывает и материальную помощь. Среди них многодетные матери, родители детей-инвалидов, матери (отцы), воспитывающие детей в неполных семьях. К юбилейным датам приобретаются подарки.
Корпоративная сплоченность
В коллективе большое внимание уделяется санаторно-курортному лечению и оздоровлению, как работников, так и их детей. Спортсмены узла почтовой связи принимали участие в соревнованиях по лыжным гонкам и бильярду, в областной туристической программе Витебского филиала РУП «Белпочта» на базе «Лосвидо» и возвращались с кубками, дипломами и, конечно же, поощрялись профсоюзной организацией.
Культурно-массовая работа направлена на удовлетворение духовных потребностей членов профсоюза, раскрытие творческого потенциала, проявление и реализацию талантов. Торжественные мероприятия, которые приурочены к 23 февраля, Дню 8 Марта, Дню матери, Новому году, создают в коллективе климат доверия, доброжелательности, корпоративной сплоченности.
Согласно основным направлениям комплексной программы социальной поддержки пожилых людей, в Витебском филиале РУП «Белпочта» первичной профсоюзной организацией совместно с руководством РУПС в отчетном периоде были организованы и проведены торжественные мероприятия, посвященные Дню Победы, Дню радио, телевидения и связи, Дню Независимости Республики Беларусь, Всемирному дню почты. К Дню пожилых людей нанимателем, согласно коллективного договора, ветеранам почты выплачивалась материальная помощь в размере 1 базовой величины. Пенсионерам ежегодно предлагается участие в фестивале «Не стареют душой ветераны», оздоровление на базе отдыха «Дружба», разъясняется возможность получения санаторно-курортного лечения в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси.
Взаимоотношения — конструктивные
У профкомитета сложились конструктивные взаимоотношения с нанимателем — начальник регионального узла почтовой связи Татьяна Гайлюн всегда принимает участие в профсоюзных мероприятиях. Не стало исключением и отчётное собрание.
—Председатель первички и её профактив на протяжении всего периода работы ответственно подходила к выполнению своих общественных обязанностей, старалась оправдать доверие своих членов профсоюза, характеризовала председателя первички начальник узла почтовой связи Татьяна Гайлюн. — Она прилагал все усилия для создания доброжелательного микроклимата в коллективе, помогала решать вопросы и проблемы бытового, социального, производственного характера. Мы всегда находили с ней взаимопонимание в решении вопросов охраны труда, улучшения условий работы, создания условий для приема пищи и отдыха в обеденный перерыв. Анна вместе в с профактивом прилагали все возможные усилия для привлечения работников и их детей, членов семьи к здоровому образу жизни, а молодежи — к общественно-патриотическим мероприятиям района, области. На собрании принято постановление, в котором определены основные направления работы профсоюзного комитета на предстоящий период, поставлены конкретные задачи по реализации решений вышестоящих профсоюзных органов.