В декабре 2023года, ведущему инженеру производственно-технического отдела государственного предприятия «Витебский ДСК», Павловой Татьяне Геннадьевне исполнилось 58 лет.
Администрация предприятия и профсоюзный комитет поздравили Татьяну Геннадьевну с особенным событием для каждого работника – достижением пенсионного возраста. В этот день в адрес Татьяны Геннадьевны были адресованы самые теплые пожелания крепкого здоровья, благополучия, неиссякаемой энергии.
Родилась Татьяна Геннадьевна в городе Витебске. В 1988 году окончила Новополоцкий политехнический институт имени ЛКСМБ, специальность промышленное и гражданское строительство.
Сваю трудовую деятельность начала на предприятии с 18 сентября 1989 года, инженером по кадрам, с 1999 года ведущий инженер производственно-технического отдела по настоящее время.
Более 34 лет является членом профсоюза.
В обязанности Татьяны Геннадьевны входит составление ежемесячно по объектам строительства акты приёмки работ, расчёт стоимости выполненных работ в текущих ценах, справки выполненных работ. Своевременно составлять и передавать на объекты журналы учёта выполненных работ. Вести накопительные ведомости по объектам строительства. Проверять списание материалов линейными инженерно- техническими работниками. Участвовать в разработке, внедрении, функционировании и улучшении системы менеджмента и качества, выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда.
С поставленными задачами и проблемами справляется быстро и качественно. Имеет прекрасную коммуникацию. При поставленных сложных целях всегда справляется с ними и предоставляет полезные советы. Постоянно повышает свой профессионально –квалифицированный уровень.
Принципиальный, ответственный работник, квалифицированный грамотный специалист. Всегда идёт на встречу в оказании помощи вновь прибывшим работникам.
Своим личным примером завоевала доверие, уважение и авторитет в трудовом коллективе. В
коллективе ценят её за высокую культуру общения и профессиональный
подход в работе.
Активно участвует в общественных мероприятиях, проводимых профсоюзным комитетом, постоянно проводит работу в коллективе по мотивации профсоюзного членства об условиях труда, социальных гарантиях, бесплатной юридической помощи, помощь в получении льгот на
путёвки на санаторно- курортное лечение.