Работать в безопасных условиях

В ОАО «Полоцк-Секловолокно» прошел День охраны труда, в рамках которого состоялся обучающий семинар для общественных инспекторов, председателей цеховых комитетов, профгрупоргов первичной профсоюзной организации Общества. Тема семинара — «Актуальные вопросы осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда в организации».

Программа мероприятия, участие в котором приняли главный технический инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Алексей Синило, главный технический инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Александр Жинь, правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Яско, была информативной.

Участники семинара посетили филиал «Полоцкое производственное управление» УП «Витебскоблгаз». Работники этого предприятия поделились с заводчанами своим практическим опытом, ознакомили с передовой практикой внедрения Концепции «нулевого травматизма».
Во второй части мероприятия, которая прошла на базе нашего предприятия, собравшиеся заслушали выступления специалистов по охране труда.

Александр Жинь рассказал о видах ответственности (уголовной, административной, дисциплинарной) за несоблюдение требований по охране труда, остановился на возникающих трудностях в процессе применения законодательства, разъяснил полномочия инспекторов по охране труда.

— Инспектор — это не профессия и не должность, а общественная нагрузка, — пояснил Александр Иосифович. — У вас есть строго обозначенные цели, задачи и функции. Вам коллектив доверил контролировать охрану труда. И вы несете ответственность не перед нанимателем и надзорным органом, а перед своими коллегами.

«Современные способы решения трудовых взаимоотношений между работодателем и работающим в условиях нефтехимического предприятия» — тема выступления Сергея Яско. Он подробно рассказал о таких важных понятиях, как социальное партнерство, аттестация рабочих мест, охрана труда, трудовые и связанные с ними отношения.

Сергей Фёдорович акцентировал внимание присутствующих на том, что наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников. В случае противоречия норм законодательства по отношению к локальным актам равной юридической силы применяется норма, содержащая более льготные условия для работников.
Правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза привел примеры, когда законодательством допускается расторжение трудового договора (контракта) до истечения срока его действия. Эта процедура может произойти при переводе работника (по его просьбе или с его согласия) к другому нанимателю и переходе на выборную должность, отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, отказа работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья, в связи с перемещением работодателя в другую местность, изменением существенных условий труда.

Сергей Яско особо подчеркнул, что законом № 114­3 «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» от 28 мая 2021 года запрещено проводить забастовки на предприятиях, имеющих опасные производственные объекты.

Алексей Синило заострил внимание слушателей на новшествах законодательства в сфере охраны труда. Это Постановление Минтруда Республики Беларусь «Об утверждении Правил по охране труда» (Правила) и Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 04.04.2022 года № 205.

Согласно установленным требованиям работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на оплату в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно­-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами. В настоящее время в законе указаны нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться вместо молока.

Главный технический инспектор труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза проинформировал присутствующих, что в Правила включено положение об установлении режима работы при неблагоприятных погодных (метеорологических) условиях. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов определяется правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором. Также внесены изменения в порядок прохождения предварительных, периодических обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих.

Заместитель председателя профсоюзного комитета Общества Татьяна Борейко проанализировала итоги работы общественных инспекторов ОАО «ПСВ» по охране труда за II квартал текущего года.

За отчетный период общественными инспекторами проведена 391 проверка, обнаружены 292 замечания.
— Общественным инспекторам следует проявлять большую активность и заинтересованность, — обратилась к собравшимся Татьяна Степановна. — На вас лежит ответственность по профилактической работе производственного травматизма. Незамеченные и вовремя не устраненные нарушения могут привести к чрезвычайным последствиям на производстве.

Подводя итог разговору, Татьяна Борейко еще раз подчеркнула, что только совместная работа по охране труда приносит положительный результат, и такие обучающие семинары необходимы для дальнейшего совершенствования этой значимой деятельности для нашего предприятия.
Участники мероприятия получили необходимую информацию и обменялись опытом. В завершение встречи общественные инспекторы по охране труда, профсоюзные активисты задали интересующие их вопросы и получили исчерпывающие ответы.

Марина АНИСЬКОВИЧ, газета “Трудовая смена” ОАО “Полоцк-Стекловолокно” ^[1]