Профсоюзы проверяют готовность организаций принять студенческие отряды

Как правильно организовать труд с учетом работы с молодежью, учитывая, что многие из ребят студотрядов – несовершеннолетние. Работа с такой категорией работников накладывает определенные ограничения как по видам выполняемых работ, так и их продолжительности.

Поэтому профсоюзы не только проверяют условия труда, которые созданы для участников студенческих отрядов, но и оказывают своевременную консультативную помощь нанимателям, которые готовы принять в своих организациях молодых людей. И как показывает практика, руководители принимающих организаций и предприятий все с большей ответственностью подходят к вопросам организации деятельности студенческих отрядов.

Так, в сфере внимания технической инспекции труда – соблюдение режима работы, обеспеченность средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, проведение необходимого обучения и инструктажа, создание санитарно-бытовых условий для молодых людей, наличие комнат отдыха и приема пищи. Главная цель общественного контроля – чтобы трудовой семестр для молодежи прошел в здоровых и безопасных условиях.

Главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Павел Манько отметил, что летний период – время для активного участия молодежи в деятельности студенческих отрядов. Направлений, где себя можно попробовать, достаточно – строительство, сельское хозяйство, промышленность, образование, медицина, сервисные услуги и другие. И пока молодые люди определялись с видом деятельности, организации задолго начали подготовку к организации рабочих мест. В республике немало предприятий, которые не первый сезон принимают у себя молодежь, и, как правило, выстроили соответствующую организационную систему. Однако остаются организации, которые отдельные нюансы законодательства о труде и об охране труда принимают как рекомендацию, а не как руководство к обязательному исполнению. Есть примеры нарушения организации проведения обязательных медицинских осмотров, необеспечения средствами индивидуальной защиты, нюансы при оформлении трудовых договоров. Профсоюзы содействуют своевременному выявлению и устранению несоответствий.

Необходимо отметить, что в целом с каждым годом нарушений становится меньше. Так, в прошлом году технические инспекторы труда посетили 310 студотрядов и выявили порядка 200 нарушений, большая часть из которых — отсутствие или некачественная разработка инструкций по охране труда и допуск участников без проведения обучения.

В Витебском районе профсоюзные организации не остаются в стороне от проводимой в этом направлении работы.

Так, председатель  Лепельского районного объединения профсоюзов Юрий Милый  и главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Татьяна Михайлова провели совместные мониторинги организационных моментов деятельности студотрядов в филиале “Лепельский МКК” ОАО “Витебский мясокомбинат” и ОАО “Лепельагросервис”. В стройотрядах этих предприятий ребята выполняют работы по благоустройству территории.  Были проверены соблюдение законодательства при приеме на работу в студотряд, а также соблюдение норм охраны труда при производстве работ.

При подготовке использованы фото и информация, предоставленные Лепельским РОП, а также материалы портала 1prof.by  ^[1]