По словам директора акционерного общества Олега Шимченко, к юбилею предприятие подошло в прекрасной форме с готовностью совершать трудовые подвиги на благо Родины.
– Сегодня мы располагаем самыми современными технологиями механической, лучевой и химико-термической обработки металлов, благодаря чему завод способен оперативно и в сжатые сроки осваивать широкую номенклатуру деталей и механизмов. Один из последних примеров: только за 2023 год нам удалось запустить в производство 100 деталей для смоленского завода комплексных дорожных машин. Ранее такое даже трудно было представить! И сегодня перед коллективом стоят напряженные задачи: освоить порядка 30 деталей для МТЗ, из которых мы уже запустили в производство более половины. Иначе и быть не могло, ведь главная ценность завода – это специалисты. Так что я уверен: наш коллектив способен творить чудеса, – отметил Олег Шимченко.
Еще она сильная сторона предприятия – работа с молодежью. Обновляя и модернизируя производство, на предприятии создают современные комфортные условия труда, прежде всего, с расчетом на молодые кадры. Все это подкрепляется достойной заработной платой.
– Сегодня в коллективе трудится более 100 молодых специалистов. Это те молодые люди, которые пришли и закрепились здесь в последние годы. О них я уверено могу говорить – это высокопрофессиональные незаурядные специалисты, влюбленные в завод и свое дело. Задача старшего поколения заводчан состоит в том, чтобы создать условия для развития и профессионального роста молодежи, – считает Олег Шимченко.
Кстати, на юбилей предприятия большинство пришло с семьями. Многие из тех, с кем удалось переговорить непосредственно на заводской площадке, подчеркивали: с удовольствием решили воспользоваться отличной возможностью показать и рассказать близким где работает глава семьи.
Например, Сергей Мясоедов из отдела транспорта и сервиса впервые проводил экскурсию по цехам для сына Михаила.
– Мы уже посидели в кабине трактора, побывали в большом цеху, где много станков, и специально пришли посмотреть на нашу новинку – установку лазерной резки. На этом примере можно очень наглядно объяснить сыну, что нужно хорошо учиться, ведь сегодня все станки с компьютером. Ему нравиться, даже подарок уже получил. Так что первый опыт погружения в разнообразный мир профессий получился удачным, за что спасибо родному предприятию! – отметил Сергей.
А Екатерина Агеева теперь будет четко представлять, где работает ее муж Олег. Они вместе с сыном Романом также впервые на предприятии и не скрывали восхищения, передвигаясь от станка к станку. Кстати, Роману больше понравился кран…
Геннадий Столяренко на заводе уже 44 года. В столь знаменательный день привел на завод супругу Раису Ефимовну с внучкой Алиной.
– Вместе с мужем я часто бываю на предприятии, но дальше административного здания заходить еще не приходилось. Так что в цехах впервые. Станки – супер! Еще поражает чистота и порядок, хотя, казалось бы, такое непростое производство, – поделилась впечатлениями Раиса Столяренко.
А в это время десять команд проходили квест-путешествие, состоящее из десяти этапов. Формировали команды по производственному принципу: их костяк составили сотрудники структурных подразделений вместе с членами семей.
Каждый этап требовал от участников команды определенных талантов и способностей. Один из этапов – поздравления родному предприятию, под которые отдали десять пролетов заводского забора.
Также надо было вырезать небольшую деталь, в импровизированном боулинге «выбить» название завода, спеть песню, преодолеть еще ряд активностей. Подтверждением прохождения каждого маршрута служили карточки с изображением трактора. У кого их окажется больше – тот и победил. Хотя без подарков в этот день на ОАО «Витебский завод тракторных запасных частей» никто не остался. Работа в таком дружном коллективе единомышленников – лучшая награда для специалиста.
Завершился юбилейный день торжественным собранием и концертом в преобразившемся Концертном зале «Витебск», где почетными грамотами отмечены более 30 работников завода.
