Профсоюзная молодежь на “ТИБО” представила концепт развития платформы “Умный город”

Профсоюзная молодежь представила свой концепт развития платформы “Умный город”. Об этом БЕЛТА ^[1] сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.

Презентация проекта прошла на форуме по информационно-коммуникационным технологиям “ТИБО-2024”, в рамках которого молодежь Белорусского профсоюза работников связи, представители Министерства связи и информатизации, БРСМ проводят хакатон “Цифровой контакт: молодежь Беларуси и ИТ-развитие страны”.

Участие в соревновании принимают пять команд. Сборная команда профсоюза работников связи и отраслевого ведомства предлагает дополнить платформу “Умный город” мобильным приложением для молодежи с акцентом на предоставление возможностей участия молодых людей в социально значимой деятельности. В первую очередь речь о создании своего рода сообщества волонтеров. Каждый желающий может ознакомиться с профилями волонтерских организаций, с социальными инициативами благотворительных проектов, узнать, как можно подключиться к тому или иному проекту. Также мобильное приложение предполагает несколько актуальных для молодежи контуров – “Образование” (информация об учебных заведениях, поиск и запись на обучающие курсы, мастер-классы), контур “Выгода” (онлайн-покупки, оформление доставки, оплата услуг), контур “Молодежная афиша” (позволит быстро и удобно ознакомиться с инфраструктурой города и календарем мероприятий) и контур “ЗОЖ”. В целом приложение предполагает быстрый доступ к городским сервисам и услугам.

“Безусловно, презентация проекта – это первый этап. В дальнейшем, чтобы инициатива была включена в республиканскую платформу” Умный город”, идею планируется развивать и дорабатывать. Возможна проработка дополнительных сервисов для работающей молодежи: поиск работы, возможности переобучения и повышения квалификации, площадка для обмена опытом, – рассказал председатель Белорусского профсоюза работников связи Александр Яковлев. – В целом наша молодежь ежегодно участвует в различных конкурсах рационализаторских проектов. И участие в “ТИБО” – это шанс погрузиться в атмосферу цифровых инноваций, которые меняются практически с каждым днем, возможность пообщаться с ведущими специалистами, узнать о последних трендах и получить необходимые знания для успешной работы в сфере связи и информатизации. А для молодежи это еще и прекрасная возможность заявить о себе”.

На таких площадках, как Международный форум по информационно-коммуникационным технологиям, отраслевой профсоюз активно представляет совместную работу с социальными партнерами. В первую очередь речь про реализацию совместных проектов, в том числе по поддержке молодежи и продвижении их инициатив.

Как отметил Александр Яковлев, уже много лет профсоюз совместно с Минсвязи договаривается о дополнительных мерах поддержки работников. Так, на сегодняшний день действуют тарифное соглашение, коллективные договоры, которые включают специальные нормы по поддержке молодежи. Это, например, помощь в решении жилищного вопроса, материальная поддержка, возможность повышения квалификации. Также в организациях отрасли создана и функционирует система профессиональной адаптации молодых сотрудников, позволяющая молодым специалистам и молодым рабочим успешно освоиться в трудовых коллективах, раскрыть свой потенциал и использовать полученные теоретические знания в практической деятельности.