Поставский льнозавод в Год качества улучшает условия труда своих работников

Создание для работников комфортных и безопасных условий труда и отдыха в Год качества — такую цель ставит перед собой руководитель ОАО «Поставский льнозавод» Алена Юриненок. Своими планами и их реализацией  она поделилась с профсоюзным лидером аграриев Витебщины Татьяной Дикановой во время ее визита на предприятие ^[1]. Здесь уже вовсю кипит работа по перепрофилированию бывших складских помещений под столовую. Ее открытия с нетерпением ждут работники льнозавода. Приятным подарком для них станет и то, что предприятие примет на себя часть расходов по питанию.

Руководитель понимает, организация комфортных условий труда — это важный вопрос развития любого предприятия. решение которого способствует как привлечению, так и закреплению кадров. Тем более, когда  работа в режиме нон-стоп — такова особенность производственных процессов на льнозаводе.

Председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Татьяна Диканова отметила, что на заводе многое сделано и делается не только для создания комфортных, но и безопасных условий труда. Это подтверждает и главный технический инспектор труда аграрного профсоюза Витебщины Евгений Зуй.

Другие новости по схожей тематике:

За сев льна-долгунца профсоюзный комитет льнозавода наградил лучших работников посевной кампании ^[2]

🔹 Дубровенский льнозавод отпраздновал 90-летний юбилей ^[3]

🔹 Верхнедвинский льнозавод работает с полной загрузкой ^[4]

Председатель областного отраслевого профсоюза посетила Дубровенский льнозавод ^[5]