Помоги нам, Наставник, крепче встать на земле…

Коллектив Витебского областного управления №200 ОАО АСБ Беларусбанк» ежегодно  пополняется  молодыми  специалистами. Выпускники учреждений образования приходят на свое первое рабочее место в одно из самых крупнейших финансовых учреждений  страны ОАО «АСБ Беларусбанк».

В банке действует  программа «Адаптация персонала: программа профессионального и психологического закрепления сотрудников на рабочих местах». Для  успешной адаптации работников на новом рабочем месте предусматривается участие молодых специалистов в процессах,  направленных на овладение профессиональными навыками и умениями, формирование корпоративной культуры и др.

Одной из важных форм профессиональной подготовки остаётся наставничество, которое позволяет молодёжи овладеть профессиональными навыками и включиться в общественную жизнь организации. К наставнической работе привлекаются
высококвалифицированные работники, пользующиеся авторитетом в трудовом коллективе.

В настоящее время в областном управлении наставниками определены управляющие (заместители) отделениями: Булавская Виктория, Коваленко Любовь, Ковальчук Яна, Климантова Анна, Макаренко Светлана, Песоцкая Лариса, Романовский Юрий, Хасеева Юлия.
Наставники с большой ответственностью относятся к подготовке молодых специалистов, много внимания уделяют формированию у молодёжи   профессиональных навыков, необходимых для самостоятельной работы, успешной адаптации в коллективе, формированию деловых и личностных качеств, воспитанию исполнительности и дисциплинированности.

Наставники гордятся многими своими учениками. За долгие годы работы воспитаны настоящие профессионалы банковского дела, труд которых высоко оценен руководством. Например, Юлия Хасеева своей ученице Кристине Зазит (в настоящее время управляющая отделением) передала не только трудовые навыки, но и раскрыла организаторские качества руководителя и лидера.

Ученица Юрия Романовского  – Екатерина Васильева, с большим удовольствием работает в возглавляемом наставником
коллективе отделения 200/2007.

– С целью повышения эффективности и популяризации работы наставников, закрепления молодых работников в банке, повышения приверженности молодых работников к целям и ценностям ежегодно проводится корпоративное мероприятие посвящения молодых специалистов в банковские служащие и поощрение лучших наставников, – ответила председатель первичной профсоюзной организации Надежда Юркевич.

Надежда Юркевич, председатель первичной профсоюзной организации Витебского областного управления №200 ОАО «АСБ Беларусбанк»