Помог профсоюз
7 июня, 2022В Витебском областном объединении профсоюзов помогли работнице здравоохранения разобраться с «ковидными» доплатами, а также сохранить хорошие отношения с нанимателем.
На прямую линию [1] к председателю Витебского областного объединения профсоюзов Юрию Деркачу обратилась работница одного из учреждений здравоохранения области.
По словам Елены Васильевой (имя и фамилия изменены из соображений этики), бригада «Скорой помощи», в которую она входила, выезжала к больным с COVID-19. Согласно указу №131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения», в таком случае положена надбавка. Однако, по подсчетам медработника, неоплаченными оказались 9 рабочих смен за период с октября по февраль 2022 года.
Женщина также заметила, что никогда не боялась говорить с нанимателем прямо. И сейчас, вновь отстаивая права своей бригады, опасается того, что с нею не продлят контракт. Ранее от возможных подобных решений Елену защищала статья 261-5 Трудового Кодекса: на иждивении работницы находится ребенок-инвалид, который в этом году достигнет совершеннолетия.
Юрий Деркач после звонка работницы [1] инициировал проверку, которую провело управление здравоохранения Витебского областного исполнительного комитета. По ее результатам оказалось, что все положенные выплаты медицинскому персоналу произведены, спорным является вопрос относительно одной рабочей смены. Этот спор решили в пользу работников.
Кроме этого, председатель ВООП выступил организатором и посредником встречи Елены Васильевой с заместителем главного врача по амбулаторно-поликлинической работе учреждения здравоохранения, в котором та работает. Наниматель заверил: принципиальность работницы не будет причиной для непродления с ней контракта, женщина продолжит работать на занимаемой должности.