1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ

Совместный проект ФПБ и СТВ! Смотрите эфир по пятницам (1 раз в две недели)

ТЕМА для РАЗМЫШЛЕНИЯ

Совместный проект Витебского областного объединения профсоюзов и областной газеты“Витебские вести”

ОН-ЛАЙН СЕРВИС ФПБ

Сообщить о завышении цен на продукты или лекарства можно ЗДЕСЬ↑

АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
ПЛАН ПРОВЕРОК
ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиПомог профсоюз: сократить-не уволить
25 июля 2022

Помог профсоюз: сократить-не уволить

После вмешательства профсоюза наниматель, уволивший работницу игнорируя законодательство о труде и нормы коллективного договора, вынужден был выплатить ей более 8 000 рублей.

профсоюз помог

Ирина Павловская работала в учреждении образования 4 года по контракту. Кроме того, в этой же организации являлась и совместителем, с ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок.
В соответствии с решением районного исполнительного комитета учреждение образования, в котором работала Павловская, меняло свой вид – становилось «ясли-сад» вместо «ясли-сад-базовая школа». Это изменение влекло за собой процедуру сокращения работников. При этом соответствующий приказ издан не был. Наниматель предупредил часть сотрудников об увольнении по данному основанию, а другой части работников вручили уведомление о непродлении контрактов в связи с истечением их срока действия. Ирина, оказавшись в числе последних, была удивлена таким решением.
Женщина рассчитывала на продление контракта, так как не имела нарушений производственно-технологической, исполнительской, трудовой дисциплины. Тем более, что соответствующие гарантии были установлены действующим в организации коллективным договором. К слову, нормы «местной конституции» распространялись на Ирину в полном объеме, так как она являлась членом профсоюза. Документ гарантировал продление контракта «с работниками, добросовестно работающими, не допускающими нарушений производственно-технологической, исполнительской, трудовой дисциплины и не имеющими дисциплинарных взысканий в течение года, предшествовавшего дате окончания контракта, на срок до истечения максимального срока действия контракта».
Но наниматель проигнорировал данный пункт и Павловскую уволили по основному месту работы в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора (п. 2 части второй ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) и с работы по совместительству. В последнем случае наниматель применил формулировку «по соглашению сторон», хотя соглашение достигнуто не было – женщина не писала заявления и не давала своего согласия на увольнение.
Главный правовой инспектор труда Татьяна Ященко помогла Ирине составить исковое заявление в суд. Помог профсоюз: юрист изложила все перечисленные факты, сделав акцент на профсоюзном членстве работницы и гарантиях, установленных коллективным договором. Обратила внимание также на то, что показателем добросовестного отношения к работе было не только отсутствие дисциплинарных взысканий у Павловской, но и то, что она ежемесячно премировалась.
Исковое заявление содержало просьбы восстановить Ирину Павловскую на работе как по основной должности, так и по совместительству; взыскать в ее пользу с бывшего нанимателя средний заработок за время вынужденного прогула по обеим должностям; возместить моральный вред.
Помог профсоюз. Татьяна Ященко представляла интересы Ирины Павловской в суде. Суд признал увольнение Павловской незаконным. В связи с нецелесообразностью восстановления истицы на прежнем месте работы с ее согласия с ответчика взыскано: возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка по основной работе и по совместительству, а также компенсацию морального вреда.
“Беларускi час”, Виктория Дашкевич

Областные новости

22 ноября 2024

Юрий Сенько: «У трудовых коллективов есть понимание того, что страна добилась высоких результатов»

Председатель ФПБ Юрий Сенько с рабочим визитом посетил Новополоцк. В ходе поездки лидер национального профцентра встретился с трудовыми коллективами ОАО «Нафтан» и ОАО «Новополоцкбыт». Говорили о перспективах развития предприятий, гарантиях работникам, а также актуальной текущей повестке: предстоящих выборах Президента Беларуси и важности осознанного подхода к главному политическому событию страны. Как отметил Юрий Сенько, в период […]

22 ноября 2024

ИТОГИ ПЯТИЛЕТКИ ПОДВЕЛИ ПРОФСОЮЗЫ ВИТЕБЩИНЫ НА ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ

Важность социального партнерства, роль правового просвещения, работа инспекторов по охране труда.

22 ноября 2024

Координатор инициативной группы Лукашенко: люди поддерживают выдвижение кандидата, с которым связывают свое будущее

Каждый человек, отдавая свою подпись за выдвижение кандидатом действующего Президента, делает это не потому, что его кто-то попросил, а потому что не хочет потерять то, что на данный момент имеет. Таким мнением поделился с журналистами координатор инициативной группы по выдвижению Александра Лукашенко кандидатом в Президенты, председатель Витебского областного объединения профсоюзов Юрий Деркач по итогам встречи главы государства с руководителем и координаторами инициативной группы, передает корреспондент БЕЛТА.

22 ноября 2024

«Открытый микрофон с Президентом». Александр Лукашенко встретился со студентами белорусских вузов

Очередная встреча на этот раз прошла в стенах Минского государственного лингвистического университета.

21 ноября 2024

Юрий Сенько: «Представители инициативной группы работают исключительно в рамках закона»

Руководитель инициативной группы граждан по сбору подписей избирателей в поддержку выдвижения Александра Лукашенко кандидатом в Президенты Беларуси рассказал о работе группы.

ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
Областных организаций отраслевых профсоюзов

Карта сайта