1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ

Совместный проект ФПБ и СТВ! Смотрите эфир по пятницам (1 раз в две недели)

ТЕМА для РАЗМЫШЛЕНИЯ

Совместный проект Витебского областного объединения профсоюзов и областной газеты“Витебские вести”

ОН-ЛАЙН СЕРВИС ФПБ

Сообщить о завышении цен на продукты или лекарства можно ЗДЕСЬ↑

АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
ПЛАН ПРОВЕРОК
ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиПомог профсоюз: сократить-не уволить
25 июля 2022

Помог профсоюз: сократить-не уволить

После вмешательства профсоюза наниматель, уволивший работницу игнорируя законодательство о труде и нормы коллективного договора, вынужден был выплатить ей более 8 000 рублей.

профсоюз помог

Ирина Павловская работала в учреждении образования 4 года по контракту. Кроме того, в этой же организации являлась и совместителем, с ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок.
В соответствии с решением районного исполнительного комитета учреждение образования, в котором работала Павловская, меняло свой вид – становилось «ясли-сад» вместо «ясли-сад-базовая школа». Это изменение влекло за собой процедуру сокращения работников. При этом соответствующий приказ издан не был. Наниматель предупредил часть сотрудников об увольнении по данному основанию, а другой части работников вручили уведомление о непродлении контрактов в связи с истечением их срока действия. Ирина, оказавшись в числе последних, была удивлена таким решением.
Женщина рассчитывала на продление контракта, так как не имела нарушений производственно-технологической, исполнительской, трудовой дисциплины. Тем более, что соответствующие гарантии были установлены действующим в организации коллективным договором. К слову, нормы «местной конституции» распространялись на Ирину в полном объеме, так как она являлась членом профсоюза. Документ гарантировал продление контракта «с работниками, добросовестно работающими, не допускающими нарушений производственно-технологической, исполнительской, трудовой дисциплины и не имеющими дисциплинарных взысканий в течение года, предшествовавшего дате окончания контракта, на срок до истечения максимального срока действия контракта».
Но наниматель проигнорировал данный пункт и Павловскую уволили по основному месту работы в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора (п. 2 части второй ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) и с работы по совместительству. В последнем случае наниматель применил формулировку «по соглашению сторон», хотя соглашение достигнуто не было – женщина не писала заявления и не давала своего согласия на увольнение.
Главный правовой инспектор труда Татьяна Ященко помогла Ирине составить исковое заявление в суд. Помог профсоюз: юрист изложила все перечисленные факты, сделав акцент на профсоюзном членстве работницы и гарантиях, установленных коллективным договором. Обратила внимание также на то, что показателем добросовестного отношения к работе было не только отсутствие дисциплинарных взысканий у Павловской, но и то, что она ежемесячно премировалась.
Исковое заявление содержало просьбы восстановить Ирину Павловскую на работе как по основной должности, так и по совместительству; взыскать в ее пользу с бывшего нанимателя средний заработок за время вынужденного прогула по обеим должностям; возместить моральный вред.
Помог профсоюз. Татьяна Ященко представляла интересы Ирины Павловской в суде. Суд признал увольнение Павловской незаконным. В связи с нецелесообразностью восстановления истицы на прежнем месте работы с ее согласия с ответчика взыскано: возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка по основной работе и по совместительству, а также компенсацию морального вреда.
“Беларускi час”, Виктория Дашкевич

Областные новости

02 ноября 2024

В Витебске прошло торжественное мероприятие, посвященное 30-летию филиала «МИТСО»

Нам есть чем гордиться, нам есть что беречь.

02 ноября 2024

Александр Лукашенко: белорусские продукты питания стали в мире не только брендом, но и трендом

Белорусские продукты питания стали в мире не только брендом, но и трендом.

02 ноября 2024

В Витебске появилась социальная приемная

В Первомайском районе Витебска заработала социальная приемная.

02 ноября 2024

Уровень самообеспечения Беларуси по основным группам продовольствия превышает 100%

К числу важнейших социально-экономических достижений Беларуси с учреждения института президентства можно отнести тот факт, что страна более чем на 100% обеспечивает себя в основных группах продовольствия.

02 ноября 2024

Здравоохранение Витебской области в этом году пополнилось молодым поколением выпускников различных учреждений

Здравоохранение Витебской области в этом году пополнилось молодым поколением выпускников различных учреждений соответствующего профиля: это 223 врача-интерна, 150 молодых специалистов-врачей и свыше 340 медработников среднего звена.

Районные новости

02 ноября 2024

Забота государства о детях остается неизменной

Это отметил в комментарии журналистам председатель Палаты представителей Игорь Сергеенко после открытия детского дома семейного типа в Поставах.

01 ноября 2024

Александр Лукашенко поздравил Федерацию профсоюзов Беларуси с 120-летием профсоюзного движения страны

В этом году самая массовая общественная организация Беларуси отмечает свой 120-летний юбилей. “С начала прошлого века профессиональные союзы неустанно стоят на защите прав и интересов человека труда. Солидарность, справедливость, стремление работать сообща на благо страны – эти принципы всегда были и остаются основой вашей работы”, – говорится в поздравлении. Глава государства отметил, что эстафету по […]

30 октября 2024

В Новополоцке прошла II конференция городского объединения профсоюзов

В Новополоцке прошла II конференция городского объединения профсоюзов.

ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

14
Областных организаций отраслевых профсоюзов
88
Районных (городских) организаций отраслевых профсоюзов
9
объединенных профорганизаций
23
Районных (городских) объединений организаций профсоюзов
3028
первичных профсоюзных организаций
Более 400 тысяч
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 98 тысяч - молодеж в возрасте до 31 года
95,6%
составляет охват профсоюзным членством общего количества рабочих

Карта сайта