Особое внимание — рискам зимы
В рамках традиционного месячника по обеспечению безопасных условий труда в зимний период в Железнодорожном районе города Витебска прошло посещение строительного объекта ОАО «Жилстрой». Работу мобильной группы администрации района прокомментировал главный технический инспектор труда Витебского областного объединения профсоюзов Александр Окусков.
Целью визита стала не просто формальная проверка, а комплексная практическая и методическая помощь строителям в строгом соблюдении законодательства об охране труда. Особое внимание в зимний период уделяется тем рискам, которые усугубляются сложными погодными условиями.
«Главная задача таких рейдов — профилактика. Мы не только выявляем возможные нарушения, но, в первую очередь, разъясняем, как их избежать. Зимой вопросы безопасности требуют удвоенного внимания», — отметил Александр Окусков.
В ходе посещения специалисты сконцентрировались на комплексном анализе самых актуальных для зимнего периода направлений, от которых напрямую зависит жизнь и здоровье работников. Особое внимание было уделено безопасности выполнения работ на высоте, где критически важен правильный монтаж и использование строительных лесов, лестниц и ограждений, условия эксплуатации которых усложняются из-за наледи и снега. Эксперты также тщательно оценили соблюдение правил промышленной безопасности при эксплуатации грузоподъёмных кранов, проверяя устойчивость техники и грамотность строповки грузов. Не остались без внимания и условия для сохранения здоровья работников — состояние санитарно-бытовых помещений, наличие тёплых обогревательных пунктов, а также оборудованных мест для приёма пищи и сушки спецодежды.
Особый акцент был сделан на разъяснительной работе. Специалисты мобильной группы провели беседы как с руководителями, так и с рядовыми работниками, подробно отвечая на вопросы и разбирая типичные ошибки, ведущие к травматизму.
– Подобные совместные выезды с участием профсоюзных инспекторов — системная работа, направленная на создание культуры безопасности на каждом рабочем месте. Они позволяют в режиме конструктивного диалога усилить контроль и оперативно устранять потенциальные угрозы, обеспечивая право каждого работника на труд в безопасных условиях, – подытожил Александр Окусков.
