1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

ТЕМА для РАЗМЫШЛЕНИЯ

Совместный проект Витебского областного объединения профсоюзов и областной газеты“Витебские вести”

ОН-ЛАЙН СЕРВИС ФПБ

Сообщить о завышении цен на продукты или лекарства можно ЗДЕСЬ↑

ПЛАН ПРОВЕРОК
ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиНе отпускают в отпуск или на медосмотр? Время обратиться к юристу
01 декабря 2023

Не отпускают в отпуск или на медосмотр? Время обратиться к юристу

Трудовое законодательство и социально-экономические интересы работников – основные темы, с которыми обращаются во время правовых приемов к профсоюзным юристам. Граждан интересуют расчет при расторжении контракта, выплата материальной помощи, гарантии по коллективным договорам, трудовые и социальные отпуска. Отметим, что 30 ноября на прием к правовым инспекторам по всей стране пришли около 600 человек.

В Жодино, к примеру, один из вопросов звучал так: «Наниматель отказывает в предоставлении трудового отпуска, запланированного графиком. Правомерны ли его действия?»

Профсоюзный правовой инспектор пояснил, что очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, который утверждается нанимателем и согласовывается с профсоюзом, если это предусмотрено коллективным договором. График трудовых отпусков должен взаимно соблюдаться работником и нанимателем. Изменение сроков возможно только в случаях, предусмотренных в части первой статьи 171 Трудового кодекса (далее – ТК), в том числе с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором. Исключение предусмотрено статьей 172 ТК, согласно которой наниматель вправе досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам. Таким образом, действия нанимателя не правомерны, так как в одностороннем порядке он не вправе изменить срок предоставления трудового отпуска работнику.

В Гродненском районе один из жителей интересовался о правилах, гарантиях и компенсациях при направлении в служебную командировку. В данном случае, как объяснил юрист, в соответствии со статьей 95 ТК за специалистами, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего и заработная плата в течение всего срока командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.

При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно, по найму жилого помещения, за проживание вне места жительства (суточные), иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.

Кроме того, согласно статье 92 ТК на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки.

В Ивье к профсоюзному юристу поступил вопрос о гарантиях работников при прохождении медицинского осмотра. Главный правовой инспектор труда рассказал, что согласно статьи 228 ТК на время прохождения медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок.

Кроме консультации, юристы помогают составить процессуальные документы, а также подготовить обращения в соответствующие службы и государственные органы. Отметим, что с 2017 года на правовых приемах присутствуют и работники прокуратуры. Это позволяет решить большинство вопросов на месте.

Также в рамках правового приема для работников организаций и предприятий главными правовыми инспекторами проводилось правовое просвещение на тему «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» на основании Закона Республики Беларусь от 29 июня 2023 года, который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс и вступит в силу 1 января 2024 года.

Напомним, такую форму работы, как правовые приемы, профсоюзные юристы практикуют с марта 2015 года и это не единственная практика оказания юридической помощи. Обратиться можно по телефону, прийти на личный прием или в профком непосредственно на предприятии, оставить письменное обращение или электронное – через специальный сервис на интернет-портале ФПБ.

Соб. инф.

Фото Александра ПОБАТА

Источник – 1prof.by

Областные новости

07 февраля 2025

Выработать конструктивные решения. Кочанова посетила Полоцкий молочный комбинат

В рамках рабочей поездки в Витебскую область председатель Совета Республики Национального собрания Беларуси Наталья Кочанова побывала на Полоцком молочном комбинате

07 февраля 2025

Вкус, как в детстве: сгущенка от Глубокского МКК

На крупнейшей международной выставке продуктов питания «Продэкспо» в Москве тренд года – мода на советское.

07 февраля 2025

Юрий Сенько встретился с делегацией профсоюзов Ирана

В национальном профцентре состоялась встреча председателя Федерации профсоюзов Беларуси Юрия Сенько с делегаций Конфедерации представителей иранских трудящихся. Стороны обсудили различные направления сотрудничества – от взаимной поддержки на международной арене до спорта и туризма.

07 февраля 2025

В Беларуси в 2024 году ввели в эксплуатацию почти 4,4 млн кв.м жилья

В прошлом году в стране ввели в эксплуатацию свыше 4,39 млн кв.м жилья, или 99,8% от плана, темп строительства жилья к уровню января-декабря 2023 года составил 104,7%.

06 февраля 2025

Текущий график капитального ремонта жилищного фонда на 2025 год утвердил Витебский горисполком

Текущий график капитального ремонта жилищного фонда на 2025 год утвердил горисполком решением от 27 января 2025 года № 96.

Карта сайта