Профсоюзные лидеры Витебщины едут в регионы

Заседание прошло с участием председателя районного исполнительного комитета Игоря Кузнецова, председателя Витебского областного объединения профсоюзов, члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Юрия Деркача ^[1] подвели итоги работы за 2022 год, определили задачи на текущий год.

Сегодня Миорское районное объединение профсоюзов – это 4 районные отраслевые профсоюзные организации, 69 первичных профсоюзных организаций, представляющие 12 отраслей. Это более 6 тысяч членов профсоюза с охватом профчленством в 98,7%.
Районным объединением профсоюзов, первичными профсоюзными организациями и организационными структурами отраслевых профсоюзов, находящихся на территории Миорского района, ведется работа по выполнению решений VIII Съезда Федерации профсоюзов Беларуси, Программы деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2020-2025 годы. Вся профсоюзная деятельность строится на системе социального партнерства. В 2022 году была продолжена работа с социальными партнерами по выполнению Районного соглашения на 2019-2024 годы, а также выполнению районных отраслевых соглашений и коллективных договоров.

На территории Миорского района действуют одно районное и 4 отраслевых Соглашения, 67 коллективных договоров. Завершается работа по заключению коллективного договора в ООО «Металлоппрокатная компания», где в декабре прошлого года создана первичная профсоюзная организация.

Во все коллективные договора внесены нормы, предусматривающие участие профсоюза в рассмотрении проектов локальных правовых актов по вопросам нормирования, оплаты труда, трудовых правоотношений и другим вопросам, касающимся трудовых и социально-экономических прав работников.
Профсоюз не может стоять в стороне от тех проблем, которые происходят в обществе. Члены профсоюза активно участвуют в проходящих в нашей стране общественно-политических событиях, избирательных кампаниях, а это и работа в комиссиях, наблюдение за ходом голосования показывает в очередной раз потенциал профсоюзного движения в осуществлении социального партнерства на всех уровнях и по всем направлениям развития нашей страны. На прошедшем референдуме по принятию изменений в Конституцию, профсоюзы района выдвинули в составы районной и участковых комиссий – 57 своих представителей и направили 42 наблюдателя.

В 2021 году подписано Соглашение о сотрудничестве между Миорским районным объединением профсоюзов, Миорским районным комитетом общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» и Миорской районной организацией Белорусского общественного объединения ветеранов. Разработан план мероприятий сотрудничества. Общественные организации района находятся в постоянном контакте. Пример тому, решение Президиума Совета Миорского районного объединения профсоюзов о награждении ветеранов профсоюзного движения Почетными грамотами Миорского районного объединения профсоюзов и памятными сувенирами.

Во всех первичных профсоюзных организациях проходят сейчас отчетные собрания (конференции), где подводятся итоги работы профсоюзных комитетов, заслушиваются отчеты и информация ревизионных комиссий за предыдущий год. На собраниях предметно ведется разговор по организационному и финансовому укреплению первичных организаций, повышению мотивации профсоюзного членства, совершенствованию работы по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников – членов профсоюза и их семей.

-На сегодняшний день в перечне организаций, зарегистрированных юридических лиц, в которых еще не созданы «первички» в Миорском районе нет. Стоит отметить недавно созданную первичку ООО “Металлопрокатная компания”, где на сегодняшний день численность членов профсоюза на этом предприятии 638 человек. Отраслевая принадлежность – профсоюз отраслей промышленности – «Белпрофмаш». И это самая крупная первичная профсоюзная организация в нашем районе, -отметила в своем докладе Окасана Подява-председатель Миорского районного объединения профсоюзов.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда. На постоянной основе проводится мониторинг состояния работы по охране труда и соблюдению техники безопасности. Ведь самое ценное – это жизнь и здоровье человека. И вот здесь четко и ответственно работают общественные инспектора по охране труда, которые есть в каждой организации. Главная задача- вовремя заметить, подсказать специалисту по охране труда или руководителю предприятия о тех или иных недочетах или упущениях, которые могут привести к производственной травме, заболеванию. В прошлом году в районе был проведен конкурс на лучшую организацию работы по охране труда и лучшего специалиста по охране труда. Победителями признаны: первичная профсоюзная организация филиала «Повятье» ^[2] по итогам районного конкурса признана лучшей в районе. Среди победителей конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Миорский мясокомбинат и Миорская центральная районная больница ^[3]. Инженер унитарного предприятия ЖКХ Дина Плиско – лучший специалист по охране труда.

Благодарность председателя райисполкома объявлена Татьяне Сивко из филиала «Повятье», и Наталье Лось из Язненского детского сада.

Почетной грамотой Витебского областного объединения профсоюзов награждена Татьяна Константинова, председатель первичной профорганизации санатория «Росинка».

Профсоюзы Миорщины– постоянные участники торжественных мероприятий, митингов, поздравлений, приуроченных к памятным и праздничным датам, трудовым акциям. Особое место в работе профсоюзов отводится чествованию передовиков посевной, заготовки кормов уборочной компаний.

Подводя итог, Оксана Подява отметила, что в центре работы и заботы профсоюзов был и остается человек труда, который своим умом, своими руками будет осуществлять намеченные задачи развития региона и страны:

-Хочу высказать слова благодарности за деловые конструктивные отношения Миорскому районному исполнительному комитету и Районному Совету депутатов, всем руководителям и конечно, членам профсоюза Миорщины. От профсоюзных лидеров, нашей позиции и активности зависит многое для дальнейшего развития профсоюзного движения в районе. Работа с людьми всегда непростая, зачастую требует индивидуальных подходов к каждому человеку, -подытожила Оксана Айваровна.

Итогом Совета стало посещение предприятия ООО «Металлопрокатная компания».

Миорское РОП ^[4]