На работе и дома – вместе!

Правду говорят: историю любого предприятия пишут люди. И замечательно, если в заводской или фабричной летописи появляются целые главы и разделы, посвященные трудовым династиям. Есть такие и в открытом акционерном обществе «Витебский маслоэкстракционный завод».

Ларису Хлебовскую, Надежду Мыленкову и Светлану Барановскую по праву можно назвать основательницами трудовых династий. Судьбы трех женщин соединил Витебский маслоэкстракционный завод. Практически в одно и то же время перешагнули они порог проходной этого предприятия. Вместе работали и вместе получали от завода квартиры. Бок о бок растили своих детей, которые сейчас продолжают дело жизни родителей.

Надежда Мыленкова отработала на маслоэкстракционном заводе 35 лет, 20 из них – в должности главного бухгалтера. Последние четыре года Надежда Павловна находится на заслуженном отдыхе. Она помнит те времена, когда на предприятии еще выпускали льняное масло. Все глобальные изменения и масштабная реконструкция завода выпали на годы ее профессионального становления и карьерного роста. «Росла» вместе с мамой на заводе и ее дочь Елена, которую ласково называли заводским ребенком. Пока Надежда Павловна готовила отчеты и сводила дебет с кредитом, Леночка изучала производственные будни заводчан.

Прошло время, и в 2010 году она сама стала полноправным членом большого коллектива. Начинала статистиком, сейчас возглавляет коммерческий отдел предприятия. Как отмечает Елена, первое рабочее место у нее будет, вероятнее всего, как у мамы, единственным и любимым. Высока вероятность того, что дочь Елены Кира в будущем продолжит семейную династию. Девочке нравится бывать у мамы на работе. Второклассница уже знает, что такое рапс и какую продукцию из него производят на предприятии, куда она экспортируется.

Делом всей жизни стала работа на маслоэкстракционном заводе для ветерана предприятия Ларисы Хлебовской. Ее стаж измеряется 37 годами. Сейчас женщина является ведущим технологом маслоэкстракционного цеха, а начинала здесь начальником смены. В этом году она отметила 60-летний юбилей, но по-прежнему в строю. Лариса Хлебовская признается, что благодаря проведенной модернизации производства, установке нового оборудования и автоматизации линий, теперь работается гораздо проще. А в годы ее молодости в операторных не было ни одного компьютера, и управлять многими процессами приходилось вручную.

Некоторое время на заводе приемщиком-сдатчиком продукции трудился ее старший сын, в 2014 году в дружную семью МЭЗа влился младший. Семен освоил две рабочие профессии: приемщик-сдатчик пищевой продукции и транспортерщик. Параллельно получил высшее образование в Витебском государственном технологическом университете, после чего сначала руководил сменой в должности мастера участка «Элеваторно-складское хозяйство», а год назад был назначен его начальником.

Мама и сын по роду своих профессиональных обязанностей постоянно пересекаются на работе, идет ли речь о выходе продукции, или ее качестве. Признаются, что это накладывает особый груз ответственности, ведь важно не подвести своего родного человека, но и дает определенные плюсы в виде поддержки и взаимопомощи.

Путь от товароведа до инженера по труду и заработной плате, а затем и начальника планово-экономического отдела прошла на маслоэкстракционном заводе Светлана Барановская. Ее непрерывный стаж на предприятии, где она познакомилась со своим будущим супругом, также в свое время работником МЭЗа, и создала семью, составляет 36 лет. Сейчас почетный ветеран на пенсии, но живо интересуется делами родного коллектива.

Да и разве может быть иначе, если здесь работают оба ее сына – Артем и Роман. Старший уже более 10 лет является ведущим инженером-программистом. Младший трудится жаровщиком в маслоэкстракционном цеху, следит за оборудованием. У каждого своя зона ответственности и своя специфика по роду деятельности, но братья довольны условиями труда, заработной платой, социальными гарантиями и насыщенной активной профсоюзной, спортивной и туристической жизнью на предприятии.

Представители династий Хлебовских, Барановских и Мыленковых-Корбан, а также ряд других работников, вносящих свой неоценимый вклад в развитие Витебского маслоэкстракционного завода, были отмечены во время отчетно-выборной конференции с участием главы аграрного профсоюза страны Василия Хватика и профсоюзного лидера работников агропрома Витебской области Татьяны Дикановой. Василий Михайлович нацелил профсоюзный актив во главе с вновь избранным председателем профкома предприятия Натальей Радченко на обеспечение реальной защиты социально-экономических прав и гарантий каждого члена профсоюза.

– Главная цель, во имя которой мы и работаем, – это внимание и забота о человеке труда. Он в обязательном порядке должен ощущать нашу поддержку, – заключил Василий Хватик.

Профсоюзный лидер аграриев Витебщины Татьяна Диканова отметила, что пока существуют такие дружные рабочие семьи, как в ОАО «Витебский маслоэкстракционный завод», будут живы традиции и сильна преемственность поколений на производстве и в аграрной сфере.

– Дети с самого раннего возраста на примере родителей видят, как нужно работать и относиться к своим обязанностям. Трудолюбие заложено у них уже на генетическом уровне. А наставничество и обмен опытом – это та основа, без которой невозможно личное развитие каждого работника и всего коллектива в целом, – подчеркнула Татьяна Диканова.

Так пусть же эта славная традиция – трудиться на заводе семьями – продолжается и дальше!

Источник – городская газета “Витьбичи ^[1]“