На контроле – социальные вопросы
Они стали главными в повестке дня президиума Витебского областного объединения профсоюзов.
В 2021 году в Витебской области впервые было заключено 73 коллективных договора, что на 10 больше по сравнению с 2020 годом. Такая информация прозвучала на президиуме Витебского областного объединения профсоюзов.
Впервые «местная конституция» появилась в первичках большинства отраслевых профсоюзов. Есть и такие, где колдоговоры заключены во всех организациях численностью более 5 человек. Это профсоюзы работников образования и науки и работников культуры, информации, спорта и туризма. Территориально аналогичных результатов удалось добиться в Дубровенском и Миорским районах.
По состоянию на 1 марта коллективных договоров нет в 654 организациях области. За 2 месяца текущего года впервые заключено 7 колдоговоров. Три из них появились в первичках, которые были созданы 2-3 года назад.
Для ряда организаций Витебской области по-прежнему остается серьёзной проблема своевременная выплата заработной платы, заметил на президиуме ВООП заведующий социально-экономическим отделом объединения Владимир Оспанов.
На 1 января задолженность по заработной плате в сумме 310 тысяч рублей имела только 1 организация региона. На 1 марта число таких организаций возросло до 29, а общая сумма задолженности до 1,6 миллиона рублей. Среди должников преимущественно организации агропромышленного комплекса.
– Тем не менее, по сравнению с предыдущими годами мы видим положительную динамику, – заметил Владимир Оспанов. – Например, на 1 января 2021 задолженность имели 83 организации на общую сумму 3,2 млн. рублей, на 1 марта 2021 года – 74 организации на сумму 4,3 млн. рублей.
Вопрос соблюдения нанимателем требований законодательства о труде находится на постоянном контроле правовых инспекторов труда. За прошедший год по их требованию наниматели устранили 1891 нарушение о труде. Возвращено более 458 тысяч рублей. В том числе заработной платы 237 тысяч рублей.
