Культура производства — обоюдный интерес
Нафтановцы в очередной раз продемонстрировали серьезный подход к вопросам культуры производства. То, что она является залогом высокой производительности труда, важной составляющей в построении успешной стратегии развития предприятия, одной из ее действенных звеньев, заводчане показывают из года в год. Значительные усилия направлены на благо коллективов подразделений и всего завода. А организованное корпоративное соревнование с поощрением призеров денежным вознаграждением лишь придает дополнительный стимул.
Культуре производства на предприятии уделяют особое внимание. Культура производства — понятие комплексное. В работе комиссии, которая ее контролирует, не бывает мелочей. Во время мониторинга в течение года по подразделениям внимание обращают на разные аспекты культуры производства: на состояние технологии, порядок на аппаратных дворах, соответствие действий персонала требованиям регламента, общественную санитарию, внешний вид работников, содержание информационных стендов, на вопросы промбезопасности и охраны труда.
Борис СУЗДАЛЕВ, специалист по культуре производства НТиА:
– На предприятии давно все убедились, что вложения в промышленную эстетику дают солидный эффект в деле повышения производительности труда. Культура производства — это только совместные усилия! Выражаю благодарность всему персоналу производства НТиА и другим работникам «Нафтана» за создание порядка европейского уровня.
Источник: «Вестник Нафтана»
Фото из открытых источников
