Коллективный договор – это ваша социальная защита
Развитие коллективно-договорных отношений в отрасли на территории области, обобщение и распространение опыта лучших практик социального партнерства – одна из важнейших задач Витебской областной организации Банковско-финансового профсоюза.
В банках и страховых компаниях – это совершенствование форм социального партнерства по регулированию социально-трудовых отношений, повышение эффективности коллективных договоров.
Сегодня отраслевой профсоюз прирастает новыми первичными профсоюзными организациями частной формы собственности, у многих из которых уже заключены и действуют коллективные договоры. С 1 января 2024 года этот список пополнился ещё двумя коммерческими компаниями ООО “Канцелярия успеха” и ОДО “Кобзар”.
При ведении коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора и его заключения в организациях частной формы собственности сомнений не возникало: местная конституция направлена на усиление социальной защищённости и материальной поддержки работников. Плюс – это мотивация работников, социальный мир и согласие в трудовом коллективе.
В обязательствах коллективного договора отражены положения Генерального и отраслевого тарифного соглашения, по оплате, условиям и охране труда, дополнительным социальным льготам и гарантиям, определены формы участия работников в управлении организацией.
