Коллективные договоры учреждений здравоохранения направлены на обеспечение стабильной работы коллективов и защиту законных прав работников
В целом действие коллективных договоров и соглашений учреждений распространяется на 39 964 человека. В целях развития социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений специалисты областного комитета в течение 2019 года провели экспертизу 30 проектов коллективных договоров.
Экспертиза коллективных договоров организаций здравоохранения проводится на этапе их разработки, а также в ходе мониторинга, уделяется внимание закреплению в них норм Генерального и Тарифного соглашений, недопущению снижения ранее действующих норм социальной защищенности работников.
В обязательном порядке в коллективные договоры подведомственных учреждений включаются нормы Тарифного Соглашения, предусматривающие поощрение наставников, общественных инспекторов по охране труда по результатам работы, моральное и материальное стимулирование работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом и др. В связи с переходом с 1 января 2020 года на новую систему оплаты труда работников здравоохранения и в соответствии с изменениями и дополнениями в Трудовой кодекс Республики Беларусь, учреждения здравоохранения внесли в установленном порядке изменения и дополнения в коллективные договоры и зарегистрировали их в исполнительных органах.
Светлана Королева, заведующий отделом социально-экономической работы обкома профсоюза работников здравоохранения
