Оказывается, у молодых специалистов отпуск даже продолжительнее, чем у остальных работников. О том, как Трудовой кодекс защищает права тех, кто только начал свой карьерный путь, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты, пишет 1prof.by [1].
В Telegram-канале [2] ведомства размещен официальный комментарий, касающийся отпуска вчерашних студентов вузов. Что известно о сроках отдыха перед началом трудовой деятельности?
Эксперты в трудовой сфере напоминают, что отпуск у молодых специалистов, которых направили по распределению или по договору целевой подготовки, составляет 31 календарный день. Выпускники учреждений образования педагогического профиля отдыхают еще больше – в Трудовом кодексе для учителей и воспитателей предусмотрен 45-дневный отпуск.
В случае, когда молодой специалист попадает на предприятие, где он трудился во время учебы в вузе, работодатель предоставляет ему трудовой или социальный отпуск в установленном законодательством о труде порядке, пояснили в ведомстве.
Ранее портал 1prof.by рассказывал, на какие выплаты [3] могут рассчитывать молодые специалисты после распределения в бюджетные и коммерческие организации, на предприятия агропромышленного комплекса или расположенные в зоне радиоактивного загрязнения.
Подготовила Анжела ЛЮДЫНО
Ссылки в статье:
[1] 1prof.by: https://1prof.by/news/v-strane/imeyut-li-pravo-na-otpusk-vypuskniki-vuzov-raspredelennye-na-svoe-pervoe-rabochee-mesto/
[2] Telegram-канале: https://t.me/MintrudSocBelarus/10645
[3] выплаты: https://1prof.by/news/v-strane/na-kakie-vyplaty-mogut-rasschityvat-molodye-speczialisty-posle-raspredeleniya/