1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ

Совместный проект ФПБ и СТВ! Смотрите эфир по пятницам (1 раз в две недели)

ТЕМА для РАЗМЫШЛЕНИЯ

Совместный проект Витебского областного объединения профсоюзов и областной газеты“Витебские вести”

ОН-ЛАЙН СЕРВИС ФПБ

Сообщить о завышении цен на продукты или лекарства можно ЗДЕСЬ↑

АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
ПЛАН ПРОВЕРОК
ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиФПБ: какие гарантии и бонусы есть у молодых специалистов?
31 июля 2024

ФПБ: какие гарантии и бонусы есть у молодых специалистов?

В преддверии прихода молодых специалистов на рабочие места Федерация профсоюзов Беларуси рассказала о гарантиях и бонусах для этой категории работников, для которых, кстати, свыше 87% коллективных договоров предусматривают внушительный перечень бонусов.

В национальном профцентре подчеркнули, что при трудоустройстве молодых специалистов учитывается не только трудовое, но и законодательство в сфере образования.

Сроки прибытия на рабочее место, компенсация за переезд в другую местность, решение жилищного вопроса, оформление трудовых отношений, предоставление положенных гарантий, в том числе так называемых подъемных – эти и другие вопросы находятся под вниманием профсоюзов. И каждый из пунктов имеет ряд своих особенностей.

Например, при оформлении трудовых отношений с молодым специалистом может быть заключен контракт или бессрочный трудовой договор – это определяется по соглашению нанимателя и работника. При этом в договоре не может быть установлен испытательный срок.

Что касается выплат тем, кто распределен не по месту жительства, предоставляется единовременное пособие в размере месячной тарифной ставки (оклада). Кроме того, в течение месяца после оформления трудовых отношений наниматель должен выплатить денежную помощь в размере последней стипендии. Предусмотрены и другие дополнительные выплаты в зависимости от отрасли.

Еще один немаловажный момент: в период работы по распределению молодые специалисты не могут быть уволены по несоответствию занимаемой должности или в связи с недостаточной квалификацией, отметили в ФПБ.

“Как правило, сегодня острых вопросов, связанных с трудоустройством молодых специалистов, не возникает. Молодым людям по большей части требуется консультация. Например, в какой срок необходимо прибыть на работу, какие документы при себе нужно иметь, на какую продолжительность отпуска можно рассчитывать и другие, – отметили в пресс-службе ФПБ. – Вопросы возникают, когда молодые специалисты уже начали свою трудовую деятельность. Это ситуации с возможным перераспределением, переход к другому нанимателю, расторжение или продление контрактов, вопросы возможности перевода на другую должность. По всем этим вопросам профсоюзы предоставляют подробные консультации”.

С первых дней работы молодых специалистов представители профсоюза в организации оказывают им поддержку, рассказывают о дополнительных гарантиях и льготах, которые закрепляет коллективный договор. Это, например, различные стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты, помощь в решении жилищного вопроса и др.

Еще одно направление работы профсоюзов по поддержке молодых людей – это помощь в адаптации на первом рабочем месте. Практика института наставничества действует практически во всех организациях разных отраслей экономики. Особую роль наставничество играет на промышленных предприятиях, так как каждое производство имеет свою специфику. И во многих случаях общей подготовки в учреждении образования недостаточно. Поэтому с первого рабочего дня за молодыми людьми закрепляются опытные наставники, которые помогают быстро влиться молодежи в рабочий процесс.

“Многие предприятия готовят себе кадры буквально со школьной скамьи. Практика сотрудничества учебных заведений и организаций, в частности подписания трехсторонних договоров на целевую подготовку специалистов, показывают свою эффективность, – отметили в ФПБ. – Плюсов от такой практики более чем достаточно для каждой из сторон. Для школьников бесспорным преимуществом является отдельный конкурс при поступлении, перспектива получения востребованной профессии, прохождение практики на предприятии в период обучения и что немаловажно – гарантия трудоустройства. В свою очередь предприятия видят свой кадровый резерв, на который могут рассчитывать в дальнейшем. Плюс за время практики обучают молодых людей, учитывая именно свою специфику производства, что в последующем не только закрывает кадровые вопросы, но и позволяет принимать на работу уже подготовленных специалистов”.

Источник – БЕЛТА.

Областные новости

22 ноября 2024

Юрий Сенько: «У трудовых коллективов есть понимание того, что страна добилась высоких результатов»

Председатель ФПБ Юрий Сенько с рабочим визитом посетил Новополоцк. В ходе поездки лидер национального профцентра встретился с трудовыми коллективами ОАО «Нафтан» и ОАО «Новополоцкбыт». Говорили о перспективах развития предприятий, гарантиях работникам, а также актуальной текущей повестке: предстоящих выборах Президента Беларуси и важности осознанного подхода к главному политическому событию страны. Как отметил Юрий Сенько, в период […]

22 ноября 2024

ИТОГИ ПЯТИЛЕТКИ ПОДВЕЛИ ПРОФСОЮЗЫ ВИТЕБЩИНЫ НА ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ

Важность социального партнерства, роль правового просвещения, работа инспекторов по охране труда.

22 ноября 2024

Координатор инициативной группы Лукашенко: люди поддерживают выдвижение кандидата, с которым связывают свое будущее

Каждый человек, отдавая свою подпись за выдвижение кандидатом действующего Президента, делает это не потому, что его кто-то попросил, а потому что не хочет потерять то, что на данный момент имеет. Таким мнением поделился с журналистами координатор инициативной группы по выдвижению Александра Лукашенко кандидатом в Президенты, председатель Витебского областного объединения профсоюзов Юрий Деркач по итогам встречи главы государства с руководителем и координаторами инициативной группы, передает корреспондент БЕЛТА.

22 ноября 2024

«Открытый микрофон с Президентом». Александр Лукашенко встретился со студентами белорусских вузов

Очередная встреча на этот раз прошла в стенах Минского государственного лингвистического университета.

21 ноября 2024

Юрий Сенько: «Представители инициативной группы работают исключительно в рамках закона»

Руководитель инициативной группы граждан по сбору подписей избирателей в поддержку выдвижения Александра Лукашенко кандидатом в Президенты Беларуси рассказал о работе группы.

ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
Областных организаций отраслевых профсоюзов

Карта сайта