Эффективная деятельность и финансовая дисциплина

Решения V Пленума Белорусского профсоюза работников госучреждений и Совета Витебского областного объединения профсоюзов обсудили на выездном Президиуме Витебского областного комитета отраслевого профсоюза, который прошел на базе главного управления Министерства финансов Республики Беларусь по Витебской области.
Более 20 главных бухгалтеров и финансистов государственных организаций области собрались, чтобы обсудить финансовую дисциплину в первичках, задать вопросы по актуальным и волнующим темам.
Открывая семинар, начальник Главного управления Министерства финансов по Витебской области Тамара Лапицкая отметила, что первичная профсоюзная организация управления насчитывает в своих рядах более 120 человек, охват составляет 100%. В декабре прошлого года был заключен коллективный договор, который вступил в силу с 1 января 2023 года, где предусмотрены дополнительные гарантии работникам, определены обязанности нанимателя по вопросам, связанным с соблюдением охраны труда, оформления, продления трудовых отношений, оздоровительно-профилактической, спортивной, культурно-массовой работе др. В организации созданы все условия для комфортной работы, активного отдыха, укрепления здоровья, развития творческих способностей, для достижения высоких результатов в спорте.
Ежегодно работники управления принимают участие в республиканской отраслевой спартакиаде, которую проводит Министерство финансов. Чтобы достойно выступить и показать хороший результат, для подготовки участников к спартакиаде арендуется футбольное и волейбольное поля, приобретается необходимый спортинвентарь. Только за последние четыре года на эти цели потрачено более 10 тыс. рублей.
Тамара Ивановна поблагодарила за существенную финансовую помощь, которую в это вопросе дополнительно оказывает первичке областная организация профсоюза госучреждений. Все это позволило спортсменам управления на протяжении 6 лет занимать первые места на спартакиаде. Помимо самих работников, во всех профсоюзных мероприятиях, акциях, экскурсионных поездках самое активное участие принимают и члены семей.
Виталий Шарандо, начальник юридического отдела главного управления Министерства финансов Республики Беларусь по Витебской области в своем выступлении подчеркнул, что финансовая грамотность и компетентность представителей профсоюза в трудовых коллективах, к которым приходят работники со своими проблемами и вопросами, их способность вести диалог, подчас становятся определяющими условиями повышения доверия к профсоюзным организациям.
Председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников госучреждений Елена Нефедова ^[1] обратила внимание участников президиума на выполнение Тарифного соглашения:
– Профсоюз продолжит сотрудничать с Главным управлением Министерства финансов Республики Беларусь по Витебской области в вопросах защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, в организации гражданско– патриотических, культурно-массовых и спортивных мероприятий.
Хочется отдельно поблагодарить руководство управления за конструктивный подход к нашим партнерским отношениям, за понимание тех вопросов, которые мы решаем вместе, – высказала мнение Елена Васильевна, вручая памятные настенные часы от отраслевого профсоюза.
Вторую часть президиума открыл Игорь Волович-заместитель начальника главного управления Министерства финансов по Витебской области, начальник контрольно-ревизионного управления, который остановился на основных нарушениях при использовании бюджетных средств, которые выявляются в ходе проверок.
Игорь Геннадьевич так же обратил внимание присутствующих на тот факт, что нарушения, выявляемые проверками, самые разнообразные, характерные как для организаций определенной отрасли, так и выявляемыми при проведении проверок во всех отраслях. Этих нарушений можно было избежать, если бы соблюдалось бюджетное законодательство.
А повышение уровня финансовой грамотности населения – необходимое условие улучшения благосостояния и качества жизни граждан Республики Беларусь и укрепления финансовой стабильности в стране.
Директор территориального центра социального обслуживания населения Первомайского района г.Витебска Анатолий Михайлов подробно остановился на вопросе профилактики производственного травматизма.
-Два года назад в нашем Центре разработана и успешно функционирует система управления охраной труда (СУОТ), что является важной организационной мерой профилактики несчастных случаев на производстве. Благодаря планомерному, регулярному и целенаправленному обучению, своевременному инструктированию работников, исключаются личностные причины, которые во многом способствуют совершению несчастных случаев в процессе трудовой деятельности.
К примеру, в рамках «Школы социального работника» мы приглашаем для проведения профилактических бесед с коллективом сотрудников МЧС, ГАИ, УВД, медицинских работников и др.
Подводя итоги встречи, председатель Витебской областной организации Елена Нефедова выразила слова благодарности присутствующим за активное участие в диалоге:
– С уверенностью могу сказать, что вопросы, которые мы обсудили и рассмотрели сегодня, позволят не только аккумулировать знания, необходимые для дальнейшей профсоюзной деятельности в каждой конкретной организации, но и позволят членам профсоюза усовершенствовать навыки управления собственными ресурсами, более эффективно использовать свои накопления, планировать расходы, оценивать финансовые риски и выгоды, что, в конечном итоге, повысит финансовую безопасность и стабилизирует уровень благосостояния.