1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ

Совместный проект ФПБ и СТВ! Смотрите эфир по пятницам (1 раз в две недели)

ТЕМА для РАЗМЫШЛЕНИЯ

Совместный проект Витебского областного объединения профсоюзов и областной газеты“Витебские вести”

ОН-ЛАЙН СЕРВИС ФПБ

Сообщить о завышении цен на продукты или лекарства можно ЗДЕСЬ↑

АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
ПЛАН ПРОВЕРОК
ВИТЕБСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиАктуальное интервью. С заботой о трудящихся: профсоюзы добились усиления защиты прав работников
05 августа 2019

Актуальное интервью. С заботой о трудящихся: профсоюзы добились усиления защиты прав работников

– Они сформированы на основе проблем, с которыми обращались в профсоюзы их члены, трудовые коллективы, тщательно отработаны социальными партнерами и касаются усиления защиты прав и гарантий работников, – подчеркнул председатель Витебского областного объединения профсоюзов Иван Возмитель, рассказывая о наиболее существенных изменениях, прописанных в ТК с подачи ФПБ.

На протяжении ряда лет профсоюзы отмечали увеличение числа краткосрочных (на год) контрактов. Согласно данным мониторинга контрактной формы найма их доля в организациях Витебской области на 1 октября 2018-го составляла 36%. Такая практика чревата скрытым сокращением работников. При кадровой оптимизации людям не продлевали контракты, оставляя не только без работы, но и без выплат, переобучения. Профсоюзы настаивали на включении в Трудовой кодекс нормы о продлении контракта на максимальный срок, если у работника нет взысканий. При приеме на работу наниматель будет иметь право заключить его сроком на год. По истечении этого года, если намерен продолжить трудовые отношения с работником, не нарушающим производственно-технологическую, исполнительскую и трудовую дисциплину, то должен предложить ему контракт до максимального пятилетнего срока. После его окончания при согласии добросовестного работника с ним заключается контракт сразу на три года или бессрочный трудовой договор.

На всех работников будут распространяться положения коллективного договора о времени труда и отдыха, регулировании внутреннего распорядка, нормах и охране труда, формах, системах, размерах его оплаты, сроках выплаты и порядке индексации зарплаты, гарантиях и компенсациях в соответствии с законодательством. Наниматель и профсоюз наделяются правом предусмотреть в колдоговоре порядок и условия распространения действия иных положений колдоговора на работников, от имени которых он не заключался.

ФПБ выступила против предложения нанимателей увеличить предельно допустимое количество сверхурочных работ в год, а также максимальную продолжительность рабочего дня с их учетом: люди не успеют нормально отдохнуть и восстановиться после рабочего дня.

Наниматели предлагали не устанавливать предельное количество дней неоплачиваемого или частично оплачиваемого отпуска для работников по причине временной остановки предприятия. ФПБ настояла на ограниченном количестве времени. Общая продолжительность простоев не может превышать суммарно шести месяцев в календарном году.

Работающие на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях будут иметь право на дополнительные социальные перерывы не только в зимние месяцы при среднесуточной температуре воздуха +10°C.

Важное изменение Трудового кодекса защищает права работающих пенсионеров. Им, как и другим категориям, будут выплачивать выходное пособие при увольнении по причине нарушения нанимателем трудового законодательства.

 – Профсоюзы смогли отстоять и сохранение месячного срока для уведомления работников о существенных изменениях условий труда. Изначально его предлагалось сократить до 7 дней, что мало для поиска новой работы, если человек не согласен с изменениями условий труда и решил уволиться. И по-прежнему профсоюзы имеют право участвовать в обсуждении условий контракта работника – для обязательного включения гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и коллективным договором, – подытожил Иван Возмитель.

Источник: «Витебские вести»

Областные новости

27 ноября 2024

Владимир Плыткевич: На предстоящих выборах Президента Беларуси мы определяем путь к мирному развитию нашей страны

Председатель областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич встретился с трудовым коллективом Витебской центральной городской поликлиники.

27 ноября 2024

В Витебском облисполкоме обсуждают вопросы безопасности и кадрового обеспечения

В Витебском облисполкоме проходит заседание, на котором рассматриваются вопросы о мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины, эффективности принимаемых заинтересованными ведомствами мер по борьбе с преступностью в сфере незаконного оборота наркотиков и профилактике их распространения на территории области, а также реализацию решения о дополнительных мерах по кадровому обеспечению государственных организаций.

27 ноября 2024

СООО “Викоп-Фагус” – 25 лет

В этом году СООО "Викоп-Фагус" – 25 лет со дня образования. В связи с юбилейной датой состоялось чествование работников и ветеранов предприятия.

27 ноября 2024

Уникальную выставку БЕЛТА «Беларусь. Взлет» увидят витебчане в рамках «Марафона единства»

Историю суверенной Беларуси в уникальных фотографиях смогут увидеть посетители выставки БЕЛТА "Беларусь. Взлет" в рамках республиканской общественно-культурной акции «Марафон единства».

27 ноября 2024

«Моя жизнь. Мой путь. Мой Президент»: откровенный разговор с Владимиром Андрейченко пройдет в рамках «Марафона единства» в Витебске

29 ноября в 17.00 в актовом зале Витебского государственного университета имени П. Машерова состоится откровенный разговор с Владимиром Андрейченко. Мероприятие пройдет в рамках общественно-культурной акции «Марафон единства».

Карта сайта