Вопрос-ответ: “декретница” желает уйти в трудовой отпуск

Вправе ли наниматель отказать женщине, находящейся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет, в предоставлении трудового отпуска?

👩‍🏫 По общему правилу, трудовой отпуск предоставляется работнику ежегодно.

⚠️Однако есть исключения.❗️
Работникам, находящимся в социальном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3х лет, в период указанного отпуска трудовой отпуск не предоставляется.

✅ Если “декретница” желает уйти в трудовой отпуск, то социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет ей нужно прервать.

🙅‍♂️❗️Предоставление работнику одновременно трудового и социального отпусков нормами действующего законодательства о труде не предусмотрено.

👨‍🏫 Наниматель вправе отказать работнице в предоставлении ей трудового отпуска до окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет