Как отметил директор Витебского государственного производственного лесохозяйственного объединения Сергей Данилович, тема закрепления молодых кадров для объединения не праздная, ведь преемственность в коллективах и профессиональное становление – это залог стабильной и успешной работы любого предприятия.
Организаторы семинара подготовили для молодежи насыщенную программу.
Директор лесхоза Александр Измайлович провел ребят по территории цеха, ознакомил с работой оборудования по производству топливных гранул и современной линией пиления «Мебор».
Особый интерес участников мероприятия вызвало тепличное хозяйство, где выращивается посадочный материал ели европейской в объеме свыше 140 тысяч штук. По словам инженера по лесовосстановлению Марины Щербицкой, благодаря созданным три года назад теплицам и полям доращивания ГЛХУ «Богушевский лесхоз» удалось более чем вдвое увеличить процент создания лесных культур.
Молодые специалисты посетили также Богушевское, Ульяновичское и Обольское опытно-производственные лесничества, где смогли оценить созданные после реконструкции комфортные условия для работы.
О трудовых буднях, условиях работы, обеспеченности жильем, оказании материальной помощи, эти и другие темы были подняты при подведении итогов семинара-совещания в ходе встречи с руководством ГПЛХО и областного комитета профсоюза работников леса и природопользования.
«Традиционное знакомство молодых специалистов с базой лесного хозяйства северного региона мы проводим не просто ради развлечения, а демонстрируем пример того, как, благодаря инициативе, поискам и желанию, можно улучшить, разнообразить свою работу, сделать что-то большее, чем просто выполнять должностные обязанности. Ведь молодые специалисты тем и ценны, что у них есть азарт, стремление и смелость предлагать свои идеи, двигаться вперед», – подчеркнул председатель обкома профсоюза работников леса и природопользования Владимир Савик.
Завершился семинар закладкой памятной туевой аллеи в дендропарке и возложением венка к памятнику воинам-освободителям.