🔹 Обязан ли наниматель выдавать работнику копию характеристики?

Обязан ли наниматель выдавать работнику копию характеристики ^[1], направленной запросившей её организации?
📕Порядок выдачи копий исходящих документов ^[2] гражданам определен нормами постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2012 г. № 1256.

📘Юридические лица независимо от формы собственности, если иное не предусмотрено актами законодательства, выдают копии исходящих от них документов обратившимся к ним гражданам, если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и (или) законных интересов обратившихся лиц, за исключением копий исходящих документов ^[3], относящихся к переписке государственных органов при выполнении ими функций, возложенных на них нормативными правовыми актами.

📗При этом нормами указанного постановления не предусмотрена обязанность по выдаче юридическими лицами (нанимателями) гражданам (работникам, в том числе уволенным) локальных правовых актов организации, а также иных внутренних документов, которые ведутся (оформляются) организациями в соответствии с законодательством (например, приказы, личные дела, табели учета рабочего времени, лицевые счета и т.п.).

Таким образом, если работник обратился к нанимателю с просьбой выдать документ или предоставить сведения, не предусмотренные законодательством, наниматель вправе отказать в предоставлении этого документа или сведений.

департамент госинспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ ^[4]