🔹 Найти решение вместе
24 ноября, 2022Найти решение вместе. На протяжении двух дней на базе ТОК «Лосвидо» руководители учреждений социального обслуживания населения Витебской области обсуждали актуальные темы, делились опытом, изучали работу ТЦСОН Витебского и Городокского районов.
Витебская областная организация Профсоюза работников госучреждений совместно с Комитетом [1] по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета выступили организаторами семинара-совещания на тему «Совершенствование деятельности учреждений социального обслуживания населения по Витебской области». Содержание программы было насыщенным: рассматривались вопросы организации как профессиональной, так и профсоюзной деятельности. Участники семинара-совещания во время проведения «круглого стола» дали оценку процесса внедрения инновационных форм работы с нетрудоспособными гражданами, создания тренировочных баз, задача которых способствовать интеграции людей с ограниченными возможностями.
Участники семинара [2] ознакомились с работой Витебского и Городокского районов. Особый интерес вызвал опыт применения работниками отделения реабилитационного центра Витебского района уникальной методики Томатис.
| Методика Томатис — это разработанная французским отоларингологом система прослушивания, предназначенная для тренировки слуха с целью улучшения восприятия и переработки информации, которая получается со звуковой волной. В чем смысл метода? Основу метода Томатиса составляет то, что полученная информация со звуком учит заново слушать. В результате улучшается внимание, память, воображение. |
Это способ оказания эффективной помощи людям, страдающим аутизмом и деменцией. Хочется обратить особое внимание на то, что такое лечение детей, больных аутизмом, работниками центра проводится бесплатно.
В качестве спикеров от Витебской областной организации Профсоюза работников госучреждений выступили председатель Елена Нефедова и главный бухгалтер Марина Городничая. Рассмотрели вопросы развития основных направлений и форм взаимодействий с Витебской областной организацией, а также порядок формирования и использования средств профсоюзного бюджета.
Елена Нефедова поделилась впечатлениями: «Очень рада была принять участие в таком интересном и полезном мероприятии. В трудовых коллективах, относящихся к Министерству социальной защиты, создано 68 первичных профсоюзных организаций. Более 6 тысяч работников этих организаций стали членами Профсоюза работников госучреждений. Витебская областная организация оказывает правовую поддержку нашим первичным профсоюзным организациям. Держим с коллективами постоянный контакт. Специалисты помогают подготовить макеты коллективных договоров, юридические экспертизы, организовывают обучение профсоюзного актива. Не оставляем в стороне контроль за состоянием охраны труда в организациях: оказываем помощь в оформлении инструкций, обучаем общественных инспекторов. Совместно проводим значимые общественно-политические мероприятия и акции. Активно участвовали в диалоговых площадках по обсуждению Всебелорусского народного собрания. Вместе проводим спартакиады, турслеты. Совсем недавно семь организаций успешно стартовали в конкурсе на соискание премии в области литературы и искусства, а также за активную работу по развитию народного искусства и любительского творчества. Организатором конкурса выступает Федерация профсоюзов Беларуси. Цель таких встреч-найти решение вместе. Очень надеемся на успешное участие представителей наших коллективов».
Не обошелся первый день семинара-совещания без приятных сюрпризов. Елена Нефедова [3] вручила Почетную грамоту Витебской областной организации Профсоюза работников госучреждений директору ГУ «Территориальный центр [4] социального обслуживания населения Городокского района» Светлане Ардяко за значительные достижения и личный вклад в развитие социального партнерства.
По окончании мероприятия руководители учреждений социального обслуживания населения Витебской области увезли с собой новую и полезную информацию, которая, уверены, станет поводом для размышления и внедрения в практику новых идей и методов работы.