🔹 Что делать, если наниматель не выплачивает зарплату?

Заработная плата выплачивается по трудовому договору (контракту) в установленные в нём даты. Отклонение хотя бы на день, после установленных дат выплат, недопустимо! За это предусмотрена административная ответственность.

ВАРИАНТЫ ДЕЙСТВИЙ:

Обратиться в Департамент государственной инспекции труда
Заявление можно отправить через сайт git.gov.by
Обращение рассмотрят в течение 30 дней.
При необходимости может быть назначена внеплановая проверка с целью выдачи обязательного к исполнению требования о выплате.

Обратиться к нотариусу
Обращение к нотариусу за совершением исполнительной надписи о взыскании причитающейся работнику заработной платы предполагает внесудебный порядок взыскания заработной платы.
✅ Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.
✅ Для совершения исполнительной надписи необходимо предоставить документ, содержащий сведения о месте работы, сумме задолженности по заработной плате, сроках выплаты, подписанный руководителем организации и главным бухгалтером, индивидуальным предпринимателем, скрепленный печатью организации, за исключением организаций, которые в соответствии с законодательными актами вправе не использовать печати.
📍 Исполнительная надпись является исполнительным документом и подлежит исполнению в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

Обратиться в суд
Это можно сделать путем подачи соответствующего искового заявления в суд по месту регистрации организации или ИП в течение 3х месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права на выплату заработной платы.
При этом работник освобождается от судебных расходов.
В случае неисполнения организацией или ИП решения суда в установленные им сроки, работник вправе обратиться с заявлением в территориальный отдел принудительного исполнения для возбуждения исполнительного производства

Департамент Минтруда и соцзащиты ^[1]