1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

КОНЦЕПЦИЯ молодежной политики Федерации профсоюзов Беларуси

Основными целями молодежной политики ФПБ являются координация действий по защите трудовых, социально- экономических прав и интересов молодежи;содействие обеспечению занятости молодежи, созданию новых рабочих мест, условий для повышения качества жизни и работы молодежи, предоставлению первого рабочего места, снижение оттока и закрепление кадров из числа молодежи на рабочих местах.

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Концепция молодежной политики Федерации профсоюзов Беларуси (далее – Концепция) разработана в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики».
  2. Концепция определяет основные направления работы ФПБ, членских организаций ФПБ и их организационных структур в сфере работы с молодежью, защиты трудовых социально-экономических прав и интересов молодежи.
  3. Для целей настоящей Концепции используются следующие основные понятия:

молодежь – члены профсоюзов в возрасте от 16 до 35 лет;

молодежная политика — система социальных, организационных и иных мер, направленных на поддержку молодежи в целях социального и профессионального становления и развития, наиболее полной реализации ее потенциала в интересах профсоюза и всего общества.

  1. Реализацию молодежной политики ФПБ осуществляют:
    1. на уровне Федерация профсоюзов Беларуси:

Президиум Совета ФПБ;

Молодежный Совет ФПБ;

президиумы и молодежные советы областных (Минского городского), районных, городских объединений профсоюзов;

    1. на уровне членских организаций ФПБ: организационные структуры отраслевых профсоюзов; молодежные советы отраслевых профсоюзов;
    2. на уровне первичных профсоюзных организаций: профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации; молодежный совет (комиссия по работе с молодежью).

 

ГЛАВА 2

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

  1. Основными целями молодежной политики являются:
    1.  координация действий по защите трудовых, социально- экономических прав и интересов молодежи;
  1. содействие обеспечению занятости молодежи, созданию новых рабочих мест, условий для повышения качества жизни и работы молодежи, предоставлению первого рабочего места, снижение оттока и закрепление кадров из числа молодежи на рабочих местах;
  2. мотивация профсоюзного членства в молодежной среде;
  3. мотивация создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях частной формы собственности;
  4. консолидация сил молодежи для решения современных задач, стоящих перед профсоюзами;
  5. использование инновационного потенциала молодежи для внедрения в профсоюзную деятельность новых форм и методов работы, соответствующих современным условиям жизни;
  6. сохранение и повышение роли института наставничества;
  7. обеспечение преемственности деятельности, проводимой профсоюзами;
  8. укрепление и развитие сотрудничества, изучение и распространение международного опыта работы с молодежью.
  1. Для достижения целей Концепции решаются следующие задачи:
    1. повышение уровня информированности молодежи о ее трудовых, социально-экономических правах, деятельности профсоюзов;
    2. создание положительного имиджа профсоюзного движения среди молодежи;
    3. привлечение учащейся и работающей молодежи к активной профсоюзной деятельности;
    4. выявление лидеров, формирование резерва профсоюзных кадров из числа молодежи;
    5. обучение и подготовка профсоюзных кадров и актива из числа молодежи;
    6. создание необходимых и доступных условий для проведения досуга, занятий физической культурой, спортом и туризмом для молодежи;
    7. поддержка общественно значимых инициатив молодежи.

ГЛАВА 3

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ФПБ

  1. На уровне Федерации профсоюзов Беларуси:
    1. определение основных форм и методов работы с молодежью в членских организациях ФПБ;
    2. координация деятельности членских организаций ФПБ по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов молодежи;
    3. проведение совместных мероприятий с законодательными и исполнительными органами власти в области совершенствования и расширения гарантий молодежи на образование, труд, достойные доходы, жилье, полноценный отдых, участие в решении производственных задач, а также вопросов обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
    4. включение в должностные обязанности заместителям председателей (при их наличии) и/или председателям руководящих органов профсоюзов кураторства вопросов работы с молодежью, назначение в установленном порядке лица, непосредственно отвечающего за работу с молодежью;
    5. разработка актуальных программ обучения молодежных активистов с учетом тенденций трансформации рынка труда и особенностей защиты прав и интересов членов профсоюзов в сложившихся условиях;
    6. обеспечение обучения молодых профсоюзных активистов на базе Международного университета «МИТСО» в рамках семинаров, форумов, в том числе вновь избранных председателей молодежных советов, молодежи из числа профсоюзного актива состоящего в резерве кадров;
    7. организационно-методическое сопровождение деятельности первичных профсоюзных организаций обучающихся, молодежных советов (комиссий) профсоюзных организаций, учет мнения представителей молодежи при формировании проектов принципиальных решений соответствующих профсоюзных органов по основным направлениям деятельности;
    8. усиление влияния молодежи на формирование политики профсоюзных органов, на принятие решений посредством включения молодежи в составы выборных профсоюзных органов всех уровней, советов, комиссий в количестве не менее 10% от общего числа членов;
    9. обеспечение участия молодежи в разработке, согласовании законопроектов, иных проектов нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые, социально-экономические права и интересы молодежи, путем их рассмотрения на заседаниях молодежных советов;
    10. оказание консультативной помощи, поддержки молодым семьям в решении юридических, социально-бытовых проблем;
    11. включение в тарифные соглашения, коллективные договоры дополнительных трудовых и социально-экономических гарантий, способствующих закреплению кадров из числа молодежи в организациях Республики Беларусь, выделение их в отдельный раздел;
    12. предусмотрение в сметах расходов профсоюзных бюджетов средств на реализацию молодежной политики, поощрение молодежи, поддержку молодежных инициатив, выплату из средств профсоюзного бюджета стипендий (выплат) обучающимся, совмещающим высокие показатели в учебной деятельности с активным участием в работе профсоюзной организации;
    13. активизация и повышение эффективности взаимодействия, сотрудничества, партнерских отношений с молодежными общественными объединениями и организациями Республики Беларусь и зарубежья;
    14. вовлечение молодежи в активную профсоюзную работу путем приглашения к участию в мероприятиях международного уровня, включение в составы делегаций ФПБ, членских организаций ФПБ для участия в международных мероприятиях;
    15. организация информационной работы для освещения лучших форм, методов и опыта работы с молодежью, молодых профсоюзных лидеров и активистов, а также взаимодействие со СМИ по вопросам молодежной политики.
  2. На уровне членских организаций ФПБ:
    1. моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профсоюзных кадров, создание системы действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность повышения квалификации и переподготовки по необходимой специальности;
    2. включение молодежи в кадровый резерв на руководящие должности в членских организациях и их организационных структурах;
    3. обязательное приглашение к участию в пленумах, конференциях, совещаниях, иных мероприятиях лауреатов стипендий ФПБ, членских организаций ФПБ и их организационных структур;
    4. содействие в        осуществлении подготовки молодых специалистов, предоставлению первого рабочего места, участие в проведении мониторинга результатов распределения и трудоустройства выпускников учреждений образования;
    5. содействие созданию надлежащих условий для укрепления института семьи, стимулирования молодежи к образованию многодетных семей, сочетания родителями трудовой деятельности и семейных обязанностей, улучшения жилищных, социально-бытовых условий жизни молодых семей;
    6. совершенствование профориентационной работы и системы информирования молодежи о профессиях, востребованных на рынке труда, возможностях получения образования по ним, трудоустройства и временной занятости;
    7. содействие организации временной трудовой занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время, прежде всего направленной на приобретение профессиональных навыков, сопряженных с получаемой специальностью и квалификацией;
    8. обеспечение повсеместного заключения коллективных договоров на предприятиях и в организациях республики;
    9. организация отраслевых форумов, фестивалей и иных мероприятий с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов молодежной политики;
    10. освещение работы молодежных советов в СМИ, информирование общественности о конкретных примерах реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях.
  3. На уровне первичных профсоюзных организаций:
    1. ведение активной работы по вовлечению молодежи в члены профсоюза;
    2. обеспечение функционирования при профкомах молодежных советов (комиссий по работе с молодежью);
    3. содействие выдвижению молодежи для избрания в коллегиальные органы профсоюзных организаций всех уровней;
    4. постепенное увеличение молодежи в составе выборных профсоюзных органов первичных профсоюзных организаций в паритетном количестве в соответствии с процентным соотношением лиц из числа молодежи в коллективе;
    5. при подготовке и заключении коллективных договоров добиваться включения положений по реализации молодежной политики ФПБ, расширяющих:

трудовые и социально-экономические гарантии работающей и учащейся молодежи;

материальное стимулирование и создание благоприятных условий для реализации потенциала молодежи;

обязательства сторон по оказанию содействия в решении вопросов обеспечения жильем;

    1. принятие конкретных мер по повышению качества жизни и работы молодежи, снижения оттока и закрепления кадров из числа молодежи;
    2. оказание дополнительной поддержки молодым работникам из многодетных семей, из числа инвалидов, малообеспеченных при получении образования;
    3. проведение целенаправленной работы по оздоровлению работающей и учащейся молодежи;
    4. организация социальных акций, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий (фестивали, конкурсы, встречи и т.д.), организация полноценного досуга и отдыха молодежи;
    5. оказание помощи в реализации молодежных инициатив и проектов, формирование благоприятных условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, в том числе в рамках профсоюзного движения в целях развития общественно-полезных инициатив и интересов, формирования у молодых людей навыков самостоятельности в принятии решений;
    6. содействие гражданскому становлению, идейно­-патриотическому воспитанию молодежи, формированию нравственно­-правовой культуры, предупреждению правонарушений и асоциального поведения в молодежной среде, в том числе через активную деятельность в рамках профсоюзного движения;
    7. реализация мер по дальнейшему развитию наставничества в целях максимально эффективной адаптации и закрепления молодежи в организациях отрасли, созданию достойных условий труда, быта и отдыха молодежи. 

Новости

18 октября 2019

Председатель Докшицкого районного объединения профсоюзов Ядвига Шульгат получила удостоверение кандидата в депутаты

17 октября состоялось заседание окружной комиссии избирательного округа № 22. В качестве кандидата в депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь седьмого созыва зарегистрирована председатель Докшицкого районного объединения профсоюзов Ядвига Шульгат.

18 октября 2019

В Витебском медуниверситете открылась современная столовая

Студенты ВГМУ приняли участие в разработке дизайна столовой.

17 октября 2019

Лес растить – самим расти

Традиционный областной семинар-совещание молодых специалистов «Лес растить — самим расти» прошел на базе Глубокского опытного лесхоза .

17 октября 2019

Завершается отчётно-выборная кампания в первичных профсоюзных организациях Банковско-финансового профсоюза Витебщины

Активно и плодотворно прошли собрания в 64 первичках. Члены профсоюза подвели итоги отчетного периода, отметили успехи, наметили мероприятия по решению проблемных вопросов.

16 октября 2019

В областном профцентре подвели итоги участия профсоюзов в летней оздоровительной кампании-2019

На заседании президиума было отмечено, что в организации отдыха и оздоровления детей в летний период большое значение имеет проводимая профсоюзами области коллективно-договорная работа.

16 октября 2019

Предвыборная агитация на парламентских выборах стартует в Беларуси

Завтра окружные избирательные комиссии подведут итог работы по проверке документов, поданных претендентами на депутатский мандат, и станет известен список кандидатов в депутаты Палаты представителей. После этого стартует самый интересный период избирательного марафона — агитационный.

16 октября 2019

Сплочённая первичка –сильный профсоюз

Коллектив Зонального государственного архива в Глубоком – это 31 работник, и все они – члены профсоюза. Среди первичных профсоюзных организаций Глубокской районной организации профсоюза работников государственных и других учреждений, первичка госархива пускай и не самая многочисленная, но одна из самых сильны и сплочённых.

15 октября 2019

Более 100 работников «Полоцк-Стекло­волокно» отправили мамам красочные открытки

В преддверии празднования Дня матери более 100 работников открытого акционерного общества «Полоцк-Стекло­волокно» из разных цехов и подразделений приняли участие в республиканской профсоюзной акции «Поздравим маму вместе!».

15 октября 2019

Стабильность или рабство? О плюсах и минусах бессрочного трудового договора

Отношения между работником и нанимателем регулирует Трудовой кодекс. Мы можем трудиться по контракту, выполнять работы по договору подряда, а некоторые и вовсе предпочитают зарплаты «в конвертах». О специфике различных форм найма – в серии материалов 1prof.by.

14 октября 2019

«Прекрасен мир любовью матери»

Под таким названием в минувшую пятницу в Мазоловском сельском доме культуры состоялся праздник, посвящённый Дню матери.

14 октября 2019

Студенты ВГМУ побывали на концерте Российского национального молодежного симфонического оркестра

Благодаря профсоюзу студенты побывали на концерте симфонической музыки в исполнении Российского национального молодежного симфонического оркестра, который с аншлагом прошел в Витебской областной филармонии.

14 октября 2019

Инициатива. Парк профсоюзов появился в Миорах

На улице Партизанской в честь 115-летия профсоюзного движения Беларуси профактив Миорщины заложил парк.

14 октября 2019

В рамках «Недели матери» областной комитет профсоюза работников здравоохранения совместно с областным управлением Департамента госинспекции труда провели «горячую линию»

На вопросы об обеспечении трудовых и социально-экономических гарантий семьям, воспитывающим детей, отвечали заместитель- начальник государственной инспекции труда Венета Синицкая, заведующий отделом социально-экономической работы областного комитета профсоюза Светлана Королева и главный правовой инспектор труда областного комитета профсоюза Алина Королева.

14 октября 2019

Какие они, нынешние мамы? Белстат подготовил статистический обзор ко Дню матери

На сегодняшний день в Республике Беларусь проживает 5059,4 представительниц прекрасного пола. Уже традиционно, женщин среди населения Беларуси больше, чем мужчин – 53,4 % против 46,6 %.

11 октября 2019

Самая трудная работа – быть мамой!

В преддверии празднования Дня матери первичные профсоюзные организации Витебской областной организации Банковско-финансового профсоюза активно участвуют в Республиканской профсоюзной акции «Поздравим маму вместе!».

11 октября 2019

Украсим садами малую родину

Сажать деревья в память о каком-то событии – что может быть лучше? Ведь жизнь проходит, а дерево будет расти и цвести не только для нас, но и следующим поколениям на радость.

10 октября 2019

Благодаря им дома становились уютнее: как «ковровка» объединила поколения

В ОАО «Витебские ковры» состоялась встреча «выпускников» – работников, которые ушли когда-то на заслуженный отдых.

10 октября 2019

18 молодых специалистов пополнили коллектив Витебской областной клинической больницы

В запоминающийся праздник вылилась церемония посвящения в профессию молодых специалистов Витебской областной клинической больницы.

10 октября 2019

Приятный сюрприз для мам

В период с 7 по 14 октября в местах проведения Республиканской профсоюзной акции «Поздравим маму вместе!» любой желающий может совершенно бесплатно заполнить красивую поздравительную открытку, вложить ее в конверт и отправить своей маме.

10 октября 2019

«Веселые старты»: праздник спорта и здоровья

В профкоме РУП «Витебское племпредприятие» считают, что отдых на природе — это не только хороший досуг, но и в полной мере отлично восстанавливает организм после рабочих будней и городской суеты.

9 октября 2019

В Полоцке в ЦБУ №232 ОАО «Белагропромбанк» прошли «Банковские дожинки»

Праздник творчества и шедевров белорусской кухни в организации уже стал традиционным.

9 октября 2019

Накануне Дня работников культуры в Витебске чествовали лучших представителей творческой элиты области

Накануне Дня работников культуры, который в стране будут праздновать в воскресенье, 13 октября, в Витебске чествовали профессионалов — лучших представителей творческой элиты области.

8 октября 2019

Изучаем родные места и творчество известных земляков

В рамках тура по малой родине сотрудники и студенты ВГМУ, представители первичной организации «Белорусский союз женщин» университета, а также воспитанники УО «Детский дом г. Витебска» побывали с экскурсией в Орше.

8 октября 2019

Как белорусы будут отдыхать и работать в ноябре 2019 года

Даты переносов рабочих дней утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 декабря 2018 года № 906.

7 октября 2019

В Витебском филиале МИТСО прошел круглый стол, посвященный Всемирному дню действий за достойный труд

В этом году Всемирному дню действий за достойный труд, который ежегодно отмечается 7 октября, исполняется 12 лет. Первое мероприятие такого рода, учреждённое Международной конфедерацией профсоюзов, состоялось в 2007 году.

7 октября 2019

В Беларуси завершается выдвижение кандидатов в депутаты Палаты представителей

Выдвижение кандидатов в депутаты Палаты представителей Национального собрания седьмого созыва завершается 7 октября, сообщает БЕЛТА.

7 октября 2019

Свыше 500 человек приняли участие в легкоатлетическом кроссе в Витебске

В Витебске в парке имени 40-летия ВЛКСМ в пойме реки Витьба прошел кросс, посвященный 75-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков и 115-летию профсоюзного движения Беларуси. В забегах участвовали члены первичных профсоюзных организаций предприятий и организаций области, спортсмены-учащиеся Витебского спортивного клуба ФПБ.

4 октября 2019

В Беларуси стартовала перепись населения

Сегодня в Беларуси стартовала перепись населения под лозунгом «Взгляд на настоящее — шаг в будущее». На первом этапе можно заполнить опросные листы самостоятельно по интернету, на стационарном участке или даже на своем рабочем месте, если организация использует возможности мобильных участков. Об этом сообщает БЕЛТА, ссылаясь на Национальный статистический комитет.

4 октября 2019

Профсоюзы: в центре важнейших событий

На минувшей неделе состоялось заседание совета Полоцкого районного объединения профсоюзов. В его работе приняли участие заместитель председателя Полоцкого райисполкома Пётр Петкевич, заведующий отделом социального партнерства и трудовых отношений Витебского областного объединения профсоюзов Владимир Оспанов, профсоюзный актив Полоцкого района.

3 октября 2019

В Браславе состоялись соревнования в профмастерстве среди автошкол

12 учебных организаций ДОСААФ области состязались в профессиональном мастерстве среди лиц обучающего состава учебных организаций ДОСААФ.

Витебское областное объединение профсоюзов

16
областных организаций отраслевых профсоюзов;
90
районных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
9
объединенных профорганизаций;
23
районных (городских) объединений организаций профсоюзов;
2743
первичных профсоюзных организаций;
Более 426т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 98 тысяч – молодежь в возрасте до 31 года;
95,6%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих;

Карта сайта