1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

КОНЦЕПЦИЯ молодежной политики Федерации профсоюзов Беларуси

Основными целями молодежной политики ФПБ являются координация действий по защите трудовых, социально- экономических прав и интересов молодежи;содействие обеспечению занятости молодежи, созданию новых рабочих мест, условий для повышения качества жизни и работы молодежи, предоставлению первого рабочего места, снижение оттока и закрепление кадров из числа молодежи на рабочих местах.

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Концепция молодежной политики Федерации профсоюзов Беларуси (далее – Концепция) разработана в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики».
  2. Концепция определяет основные направления работы ФПБ, членских организаций ФПБ и их организационных структур в сфере работы с молодежью, защиты трудовых социально-экономических прав и интересов молодежи.
  3. Для целей настоящей Концепции используются следующие основные понятия:

молодежь – члены профсоюзов в возрасте от 16 до 35 лет;

молодежная политика — система социальных, организационных и иных мер, направленных на поддержку молодежи в целях социального и профессионального становления и развития, наиболее полной реализации ее потенциала в интересах профсоюза и всего общества.

  1. Реализацию молодежной политики ФПБ осуществляют:
    1. на уровне Федерация профсоюзов Беларуси:

Президиум Совета ФПБ;

Молодежный Совет ФПБ;

президиумы и молодежные советы областных (Минского городского), районных, городских объединений профсоюзов;

    1. на уровне членских организаций ФПБ: организационные структуры отраслевых профсоюзов; молодежные советы отраслевых профсоюзов;
    2. на уровне первичных профсоюзных организаций: профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации; молодежный совет (комиссия по работе с молодежью).

 

ГЛАВА 2

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

  1. Основными целями молодежной политики являются:
    1.  координация действий по защите трудовых, социально- экономических прав и интересов молодежи;
  1. содействие обеспечению занятости молодежи, созданию новых рабочих мест, условий для повышения качества жизни и работы молодежи, предоставлению первого рабочего места, снижение оттока и закрепление кадров из числа молодежи на рабочих местах;
  2. мотивация профсоюзного членства в молодежной среде;
  3. мотивация создания первичных профсоюзных организаций на предприятиях частной формы собственности;
  4. консолидация сил молодежи для решения современных задач, стоящих перед профсоюзами;
  5. использование инновационного потенциала молодежи для внедрения в профсоюзную деятельность новых форм и методов работы, соответствующих современным условиям жизни;
  6. сохранение и повышение роли института наставничества;
  7. обеспечение преемственности деятельности, проводимой профсоюзами;
  8. укрепление и развитие сотрудничества, изучение и распространение международного опыта работы с молодежью.
  1. Для достижения целей Концепции решаются следующие задачи:
    1. повышение уровня информированности молодежи о ее трудовых, социально-экономических правах, деятельности профсоюзов;
    2. создание положительного имиджа профсоюзного движения среди молодежи;
    3. привлечение учащейся и работающей молодежи к активной профсоюзной деятельности;
    4. выявление лидеров, формирование резерва профсоюзных кадров из числа молодежи;
    5. обучение и подготовка профсоюзных кадров и актива из числа молодежи;
    6. создание необходимых и доступных условий для проведения досуга, занятий физической культурой, спортом и туризмом для молодежи;
    7. поддержка общественно значимых инициатив молодежи.

ГЛАВА 3

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ФПБ

  1. На уровне Федерации профсоюзов Беларуси:
    1. определение основных форм и методов работы с молодежью в членских организациях ФПБ;
    2. координация деятельности членских организаций ФПБ по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов молодежи;
    3. проведение совместных мероприятий с законодательными и исполнительными органами власти в области совершенствования и расширения гарантий молодежи на образование, труд, достойные доходы, жилье, полноценный отдых, участие в решении производственных задач, а также вопросов обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
    4. включение в должностные обязанности заместителям председателей (при их наличии) и/или председателям руководящих органов профсоюзов кураторства вопросов работы с молодежью, назначение в установленном порядке лица, непосредственно отвечающего за работу с молодежью;
    5. разработка актуальных программ обучения молодежных активистов с учетом тенденций трансформации рынка труда и особенностей защиты прав и интересов членов профсоюзов в сложившихся условиях;
    6. обеспечение обучения молодых профсоюзных активистов на базе Международного университета «МИТСО» в рамках семинаров, форумов, в том числе вновь избранных председателей молодежных советов, молодежи из числа профсоюзного актива состоящего в резерве кадров;
    7. организационно-методическое сопровождение деятельности первичных профсоюзных организаций обучающихся, молодежных советов (комиссий) профсоюзных организаций, учет мнения представителей молодежи при формировании проектов принципиальных решений соответствующих профсоюзных органов по основным направлениям деятельности;
    8. усиление влияния молодежи на формирование политики профсоюзных органов, на принятие решений посредством включения молодежи в составы выборных профсоюзных органов всех уровней, советов, комиссий в количестве не менее 10% от общего числа членов;
    9. обеспечение участия молодежи в разработке, согласовании законопроектов, иных проектов нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые, социально-экономические права и интересы молодежи, путем их рассмотрения на заседаниях молодежных советов;
    10. оказание консультативной помощи, поддержки молодым семьям в решении юридических, социально-бытовых проблем;
    11. включение в тарифные соглашения, коллективные договоры дополнительных трудовых и социально-экономических гарантий, способствующих закреплению кадров из числа молодежи в организациях Республики Беларусь, выделение их в отдельный раздел;
    12. предусмотрение в сметах расходов профсоюзных бюджетов средств на реализацию молодежной политики, поощрение молодежи, поддержку молодежных инициатив, выплату из средств профсоюзного бюджета стипендий (выплат) обучающимся, совмещающим высокие показатели в учебной деятельности с активным участием в работе профсоюзной организации;
    13. активизация и повышение эффективности взаимодействия, сотрудничества, партнерских отношений с молодежными общественными объединениями и организациями Республики Беларусь и зарубежья;
    14. вовлечение молодежи в активную профсоюзную работу путем приглашения к участию в мероприятиях международного уровня, включение в составы делегаций ФПБ, членских организаций ФПБ для участия в международных мероприятиях;
    15. организация информационной работы для освещения лучших форм, методов и опыта работы с молодежью, молодых профсоюзных лидеров и активистов, а также взаимодействие со СМИ по вопросам молодежной политики.
  2. На уровне членских организаций ФПБ:
    1. моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профсоюзных кадров, создание системы действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность повышения квалификации и переподготовки по необходимой специальности;
    2. включение молодежи в кадровый резерв на руководящие должности в членских организациях и их организационных структурах;
    3. обязательное приглашение к участию в пленумах, конференциях, совещаниях, иных мероприятиях лауреатов стипендий ФПБ, членских организаций ФПБ и их организационных структур;
    4. содействие в        осуществлении подготовки молодых специалистов, предоставлению первого рабочего места, участие в проведении мониторинга результатов распределения и трудоустройства выпускников учреждений образования;
    5. содействие созданию надлежащих условий для укрепления института семьи, стимулирования молодежи к образованию многодетных семей, сочетания родителями трудовой деятельности и семейных обязанностей, улучшения жилищных, социально-бытовых условий жизни молодых семей;
    6. совершенствование профориентационной работы и системы информирования молодежи о профессиях, востребованных на рынке труда, возможностях получения образования по ним, трудоустройства и временной занятости;
    7. содействие организации временной трудовой занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время, прежде всего направленной на приобретение профессиональных навыков, сопряженных с получаемой специальностью и квалификацией;
    8. обеспечение повсеместного заключения коллективных договоров на предприятиях и в организациях республики;
    9. организация отраслевых форумов, фестивалей и иных мероприятий с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов молодежной политики;
    10. освещение работы молодежных советов в СМИ, информирование общественности о конкретных примерах реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях.
  3. На уровне первичных профсоюзных организаций:
    1. ведение активной работы по вовлечению молодежи в члены профсоюза;
    2. обеспечение функционирования при профкомах молодежных советов (комиссий по работе с молодежью);
    3. содействие выдвижению молодежи для избрания в коллегиальные органы профсоюзных организаций всех уровней;
    4. постепенное увеличение молодежи в составе выборных профсоюзных органов первичных профсоюзных организаций в паритетном количестве в соответствии с процентным соотношением лиц из числа молодежи в коллективе;
    5. при подготовке и заключении коллективных договоров добиваться включения положений по реализации молодежной политики ФПБ, расширяющих:

трудовые и социально-экономические гарантии работающей и учащейся молодежи;

материальное стимулирование и создание благоприятных условий для реализации потенциала молодежи;

обязательства сторон по оказанию содействия в решении вопросов обеспечения жильем;

    1. принятие конкретных мер по повышению качества жизни и работы молодежи, снижения оттока и закрепления кадров из числа молодежи;
    2. оказание дополнительной поддержки молодым работникам из многодетных семей, из числа инвалидов, малообеспеченных при получении образования;
    3. проведение целенаправленной работы по оздоровлению работающей и учащейся молодежи;
    4. организация социальных акций, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий (фестивали, конкурсы, встречи и т.д.), организация полноценного досуга и отдыха молодежи;
    5. оказание помощи в реализации молодежных инициатив и проектов, формирование благоприятных условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, в том числе в рамках профсоюзного движения в целях развития общественно-полезных инициатив и интересов, формирования у молодых людей навыков самостоятельности в принятии решений;
    6. содействие гражданскому становлению, идейно­-патриотическому воспитанию молодежи, формированию нравственно­-правовой культуры, предупреждению правонарушений и асоциального поведения в молодежной среде, в том числе через активную деятельность в рамках профсоюзного движения;
    7. реализация мер по дальнейшему развитию наставничества в целях максимально эффективной адаптации и закрепления молодежи в организациях отрасли, созданию достойных условий труда, быта и отдыха молодежи. 

Новости

17 июня 2019

В ожидании инвесторов

Главный показатель, по которому район получает «метку» неблагополучного, – это низкий уровень жизни населения, который влечет за собой демографическую проблему.

14 июня 2019

Что помогло полочанам стать лучшими на Белорусской железной дороге

Подведены итоги соревнования на звание «Лучшая молодежная поездная бригада Белорусской железной дороги» по результатам работы за 2018 год. Первое место присуждено молодежной поездной бригаде поезда №601/602 сообщением Полоцк-Гомель Витебского вагонного участка Витебского отделения Бел.ж.д.

14 июня 2019

Редакция Городокской районной газеты совместно с райкомом профсоюза работников АПК начинает реализацию нового проекта

В публикациях журналисты будут рассказывать о нелёгком труде в сфере агропромышленного комплекса в разрезе одного хозяйства района. В центре внимания окажутся животноводы и растениеводы, механизаторы и ветеринары, все те, кто ежедневно обеспечивает производственную безопасность Городокского района.

13 июня 2019

Награды самым лучшим

Дипломами и денежными сертификатами в минувший вторник были отмечены победители областных соревнований на весенних полевых работах в 2019 году — представители Витебской интеграционной структуры

13 июня 2019

На базе профсоюзного санатория «Летцы» прошел выездной президиум

Практика проведения выездных президиумов прочно вошла в стиль работы Витебской областной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.

12 июня 2019

Гимн 2.0. Мультимедийный флешмоб ОНТ | Гимн СШ 1 г.п.Шумилино

12 июня 2019

Мастер завода «Полимир» ОАО «Нафтан» установил рекорд мира на чемпионате Европы

Сергей Муравьев, мастер цеха № 702 завода «Полимир», вернулся из Турции с новыми наградами, сообщает газета «Вестник Нафтана».

12 июня 2019

И помощь, и просвещение

Подведены итоги профсоюзного правового приема граждан, прошедшего одновременно в более чем 20 регионах области.

11 июня 2019

Делегация ФПБ провела рабочие встречи в рамках Международной конференции труда

Делегация Федерации профсоюзов Беларуси во главе с председателем национального профцентра Михаилом Ордой принимает участие в работе 108-й сессии Международной конференции труда. Члены делегации провели также рабочие встречи с представителями трудящихся зарубежных стран.

11 июня 2019

У стелы «Минск – город-герой» стартовал молодежный марафон «75»

Акция направлена на воспитание патриотического духа молодежи и проходит во славу освободителей Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.

11 июня 2019

Из года в год зовет турслет

В выходные дни на базе филиала «Туристско-оздоровительный комплекс „Высокий берег” в Столбцовском районе было многолюдно, потому что здесь, в живописнейших местах Минской области проходил IV Республиканский туристический слет профсоюза работников госучреждений, в котором самое активное участие приняла команда Витебской областной организации профсоюза.

10 июня 2019

Крутой вираж

Специалисты Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий помогли восстановить на работе жителя райцентра, которому незаконно отказали в продлении контракта.

10 июня 2019

В Женеве начала работу 108-я сессия МОТ

10 июня начала работу 108-я сессия Международной конференции труда, которая продлится до 21 июня. В работе сессии принимает участие и трехсторонняя делегация Беларуси, в которой трудящихся нашей страны представляет Федерация профсоюзов.

10 июня 2019

Сельские игры — 2019

Площадку для проведения областной спартакиады среди сельских жителей в этом году предоставила Поставщина, которая имеет самый современный спортивно-туристический комплекс «Озерки». Хозяева создали здесь прекрасные условия для проведения соревнований и отдыха.

10 июня 2019

Гимн 2.0. Мультимедийный флешмоб ОНТ | Яна Синица, детская школа искусств № 3 «Маладзік»

10 июня 2019

Каждый из нас может сделать этот мир чуточку добрее, протянув руку помощи тому, кто в ней нуждается

В первые дни лета коллектив филиала №200-Витебского областного управления ОАО «Беларусбанк» провел ряд мероприятий и благотворительных акций, как для детей работников банка, так и для детей, воспитывающихся в подшефных детских учреждениях.

7 июня 2019

Техинспекция ФПБ проверит готовность сельхозпредприятий к проведению уборочной

Мониторинги начнутся 10 июня.

7 июня 2019

На областном конкурсе КВН победили «Дымовые газы» ВПКиТС

Шесть коллективов предприятий ЖКХ Придвинского края, а также представители Витебского государственного индустриально-технологического колледжа Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий приняли участие в конкурсе веселых и находчивых.

6 июня 2019

Профсоюзные легкоатлеты представят Беларусь на II Европейских играх

Стал известен состав сборной по легкой атлетике, который представит нашу страну на главном спортивном мероприятии года.

6 июня 2019

В Витебске установят мемориальный знак в память о параде партизан 1944 года

В областном центре будет увековечена память о партизанском параде, состоявшемся здесь 23 июля 1944 года.

6 июня 2019

Найти себя на «Свiтанке»: как родная фабрика помогает работникам самореализоваться

Председатель цехового комитета, профсоюзная активистка, спортсменка, аккуратный, ответственный работник. Все это об Ольге Аксёновой, швее 4-го разряда, работающей на операции маркировка и упаковка готовой продукции Оршанской швейной фабрики «Свiтанак».

5 июня 2019

Михаил Орда: «Люди теряют доходы, страховой стаж. Это несправедливо»

Федерация профсоюзов Беларуси настаивает на введении новых страховочных механизмов для работников.

5 июня 2019

Акция «Мы вместе». Новый сезон (видео)

В рамках международного праздника традиционной культуры «Браслаўскія зарніцы-2019» прошла акция ФПБ «Мы — вместе!»

5 июня 2019

Профсоюзы банковско-финансовых организаций ведут целенаправленную работу по созданию эффективной системы оказания помощи семьям с детьми

Профсоюзные организации Витебской областной организации Банковско-финансового профсоюза 1 июня провели праздничные мероприятия для детей сотрудников банка, посвящённые Международному дню защиты детей.

3 июня 2019

Соревнование на заготовке травяных кормов объявлено в Витебской области

Старт областного соревнования на заготовке травяных кормов объявил комитет по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома.

3 июня 2019

Дарите людям песню

Такими словами и бурными аплодисментами встречали ветеранский профсоюзный хор «Сударушка» филиала №200 ОАО «АСБ Беларусбанк» – Витебского областного управления в профсоюзном санатории «Летцы».

31 мая 2019

Профком ОАО «Витебскдрев» организовал для детей работников праздник

В библиотеке ОАО «Витебскдрев» в канун Международного дня защиты детей для детей работников предприятия состоялся концерт «Пад гукі звонкія цымбалаў», подготовленный учащимися детской школы  искусств № 4 «Пад гукі звонкія цымбалаў».

31 мая 2019

Велопоход в честь 75-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков стартовал сегодня  в Витебске

Его участниками стали сотрудники и студенты Витебского государственного ордена Дружбы народов медицинского университета.

31 мая 2019

«Делать добрые дела — это очень важно»: 1 июня — Международный день защиты детей

В канун праздника председатель Витебской областной организации профсоюза работников госучреждений Сергей Догель поздравил воспитанников подшефного ГУСО «Богушевский дом интернат для детей с особенностями психофизического развития».

30 мая 2019

Гимн 2.0. Мультимедийный флешмоб ОНТ | УЗ «Городокская центральная районная больница»

Витебское областное объединение профсоюзов

16
областных организаций отраслевых профсоюзов;
90
районных (городских) организаций отраслевых профсоюзов;
9
объединенных профорганизаций;
23
районных (городских) объединений организаций профсоюзов;
2743
первичных профсоюзных организаций;
Более 426т.
членов профсоюзов, в т.ч. свыше 98 тысяч – молодежь в возрасте до 31 года;
95,6%
составляет охват профсоюзным членством общего количества работающих;

Карта сайта